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ENTJ类型被公认为最具有领导能力的人格类型。尽管ENTJ占总人口的百分比很低，但是他们可以在高效率、战略思考和组织管理方面表现出色。因此，如果你认为你自己是一个果断、有野心的领导者，然后希望进一步了解你自己的个性特点和优缺点，那么现在就让我们来探究一下ENTJ的人格特征。
ENTJ类型描述
E - Extraversion (外向性)
ENTJs的外向性意味着他们享受与他人互动，并在社交环境中表现得自信和乐观。他们表现火爆，通常擅长说服和启发别人。
N - Intuition (直觉性)
ENTJs更加注重理念、想象和创造性思维。他们倾向于对现状进行全面的思考，并思考未来的方向。
T - Thinking (理性)
ENTJs倾向于更加关注思考和推理，而不是肺腑之言。相比情感的因素，ENTJs更倾向使用逻辑和难以置信的智慧来解决问题。
J - Judging (判断性)
ENTJs倾向于制定计划、迅速做出决策，并坚定不移地推进事物的发展。他们寻求有目的性，并且总是有意识地为理想状态做出努力。
ENTJ个性特点
1. 高效率
ENTJs对成果充满热情，他们提供在一个组织中取得成果的独特洞见。他们了解企业环境，使其能够识别和利用可能出现的机会。
2. 明确的目标
ENTJs相信他们可以通过旺盛的意志力和果断的行动实现志向和目标。ENTJs的确信和冲劲使他们能够目光短浅地追求自己的目标，同时还能熟练地做出复杂的决策。
3. 能干而强硬
ENTJs经常会表现出坚强、果决和投鼠忌器的态度，以使团队的动员达到最大化。他们深谙领导艺术，因此在高效组织管理方面颇具技能。
4. 苛求完美
ENTJs趋向于要求精益求精，对自己和他人的期望都很高。由于他们对细节非常敏感，因此ENTJs可能会感觉身边的人并不尽如人意。
5. 需要控制
ENTJs喜欢掌控一切，因为他们认为通过这种方式才能获得最佳效果。ENTJs经常被视为控制狂，因为他们不只追求实际上的领导地位，还追求心理上的掌控。
其他类型与ENTJ有何差异？
INTJ vs ENTJ
ENTJs和其他类型的差异具有一定的复杂性，包括INTJs和ENTJs之间的差异。尽管两者归属于相同的“NT”群体，但是他们的优势和风格存在差异。INTJs在人脉建立和组织管理方面较弱，因为他们更着眼于研究性思维和未来规划方面。然而，他们表现出色的是洞悉问题，并快速找到可实施的方案。
ENFJ vs ENTJ
ENFJs和ENTJs之间的差异比较大。ENFJs依靠情感和团队合作来实现目标，并在细微处注重对团队成员的关照。然而ENTJs突破传统，表现出应对问题、组织现有计划以及建立有效的管理系统的能力。
尽管ENTJs和其他类型之间存在着多种复杂差异，但是ENTJs个人特点、优势以及职业选择的描写，旨在揭示他们具有核心的领导能力和行动机会。除非你拥有一个即其自尊心又耳鬓厮磨的ENTJ，否则我们都可以从我们的ENTJ同事、家人或朋友中汲取知识，并进一步了解这个类型所提供的价值。