作为一名资深的MBTI相关专业人员，我深知不同MBTI类型的人有着不同的性格特点和职业偏好。其中，ENTJ类型的人被称为“指挥官”，他们通常具备出色的领导能力和决策能力，擅长规划和组织事务。在职场上，他们往往能够掌控局势，成为组织中的佼佼者。因此，在这篇文章中，我将推荐一些适合ENTJ个性的书籍，帮助他们更好地发挥自己的优势，成为职场游戏中真正的胜利者。
1. 《少有人走的路》——M·斯科特·派克
这本书不光是对ENTJ个性的思考与，更是为人处世的智慧教材。作者以三部曲的形式，阐述了自我发展、爱与婚姻、生命意义等方面的心得。对于ENTJ类型的人，这本书强调的自我控制、责任感、心态调整等，都是非常重要的能力和素养。可以说，这是一本帮助职场掌控者建立正确人生观、世界观和价值观的精神指南。
2. 《聪明的投资者》——本杰明·格雷厄姆
ENTJ个性的人通常具有很高的成功欲望和投资理财意识。这本书是价值投资的经典之作，虽然距离最近一次修订已经过去了30多年，但其中描述的“理性投资”思想依然被人们广泛认可。除了分析企业价值、特别是研究企业内幕、坚持长期持有等基本原则之外，书中还着重强调了投资心态、风险控制、储蓄和养老等方面的问题。而对ENTJ类型的人来说，理性决策和战略规划永远都是首要任务，掌控资产也是不可或缺的一个方面。
3. 《第五项修炼》——彼得·M·塞涅格
ENTJ类型在职场上通常具有很高的领导、协调和团队管理能力，而这本书是帮助组织的领袖们建立并保持成功的组织文化的经典之作。书中详细地描述了如何让组织向着目标前行，如何体现价值观和完善自我等问题。作为整合五项修炼的量子领导力理论之一，这本书为ENTJ类型的人提供了实践性的管理战略，让他们在实现企业发展目标的同时，获得自我成长的体验和提升。
4. 《学会提问》——尼尔·布朗
尽管ENTJ类型通常热爱决策、喜欢指挥别人，但不代表他们不愿意听取别人的建议和意见。相反，ENTJ类型的人往往能够倾听别人、了解别人，从而制定更正确和可行的计划。而这本书就是帮助人们发展提问技能的经典之作，它详细描述了如何提出好的问题、如何引导对话和交流的技巧和策略。对于ENTJ类型的人来说，学会提问并不是放弃掌控，而是更好地理解别人，成为更好的领袖与团队合作者。
本文为ENTJ类型的人推荐了四本经典的书籍，分别从自我管理、投资理财、组织文化和沟通技巧等多个方面进行了摘要和介绍。当然，除了以上几本书，还有很多其他的书籍值得ENTJ类型的人去阅读并进行思考和。无论是在学习、工作还是生活中，不断地自我提高、自我完善，并且合理地利用自己的学识和能力，才能成为一个真正的领袖，掌握局势，成就事业！