MBTI是一种利用心理学理论，基于人格特征进行人格分类的方法。其中ENTJ类型指的是在16种人格类型中比较少见的一种，其特点是喜欢掌控和领导，并且能够驾驭各种繁琐复杂的情况下保持头脑清醒和积极思考。本文将从三个角度内容对entj测试题进行探究。
一、entj类型的概述
entj类型的人倾向于快速发现问题，并设法解决问题，这些属于CNT人格类型的人更注重逻辑分析和策略性思维，得出原则和决策的行动方式。ENTJs有明确的愿景，在追求自己的目标时，通常采用智慧的方法去投资，增加他们的资源和机会。此外，ENTJs也以自己的思想和挑战为主，这种精神也传递到员工和认同他们方法的伙伴中。
二、entj测试题的选项分析
1.当面对挑战时，你的举动方式最接近是？
A. 直面并解决问题
B. 推迟先依据事实复查整理全局
C. 不断追究问题的背后原因
D. 寻求支持和建议
这道题目考核的核心是解决问题的方式和方法，其中分别代表了勇于面对挑战、权衡事实依据、抓住关键原因和寻求他人协助的方案。而entj类型的人，在解决问题时倾向于直接面对并寻找解决方案，因此结果可以选A。
2.对于圈内论点，你通常会怎样处理？
A. 分情况判断论点的优缺，以自己对事物的看法为基础反驳
B. 分析论点的利弊得出一个中立的态度
C. 着眼于对话双方的价值观与观念差异，提出较为深入的问题讨论
D. 多听取不同意见，以自己掌握的资讯作回应
第二道题目涉及到对不同意见的处理方式和处理角度，其中，entj类型的人更倾向于分析利弊、理性判断，从而推导出中立的态度。而答案为B。
三、拓展entj测试题
1.entj与工作：
• 你喜欢领导还是被领导？
• 你是否乐于在工作场合超额完成任务？
• 你在工作中最看重的品质是什么？
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2.entj与人际关系：
• 在与他人沟通时，你是否觉得有时沟通不畅或者有误会？
• 你如何维护自己的人际关系网络？
• 你是否容易受到时间限制和紧张气氛的影响？
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3.entj与性格优缺点：
• 你认为ENTJ类型的人最大的优势和缺点是什么？
• 你如何运用自己的优势，克服自己的缺点？
• 你是否认为ENTJ类型的人适合从事哪些工作或领域？
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