百度下拉搜索词：entj讨厌人都摆烂是怎么回事；ENTJ讨厌犹豫不决的人；怎样才能让entj认可你的价值；如何与entj建立良好关系。
ENTJ人格类型在MBTI理论中属于将领型，以睿智、果断和有预见性著名。他们喜欢管理众人，成为决策者和组织者，也喜欢孜孜不倦地追求成功和进步。这种人格类型具备强大的自信和自己确的想法，不会轻易妥协，要求身边的人不断前进和努力奋斗，而不是只顾摆烂和安逸。因此，即使你不是ENTJ，你仍然可以学习一些他们的优秀品质，成为更有追求和成就的人。
1. ENTJ讨厌犹豫不决的人
ENTJ不喜欢那些不确定自己想法的人。这些人在做决定时往往十分犹豫不决，需要多次征求别人的意见或是跟随别人的决定，缺少独立思考和果断行动能力。在ENTJ眼里，这种人不够有见识，没有意识到时间的宝贵和不可逆性，令付出的努力无法及时得到回报，同时还导致判断错误和错失良机。
与之相反，ENTJ喜欢主动积极、果断自信的人。比如，你可以在重大事项上展现自己的决策权，熟知所涉及的细节并尽快提出实用和可行的建议，树立强烈的责任心和目标意识。
2. 如何才能让ENTJ认可你的价值
对于ENTJ而言，价值和贡献是最重要的。他们不关注你年龄、资历或是家世，只在乎你能否成为他们生命中不可或缺的一部分。因此，如果你想赢得ENTJ的尊重和信任，那么你就必须尽可能充分地发挥自己的潜力，获得更多成功和进步的实证，成为ENTJ新目标的帮手和同伴。
此外，ENTJ还重视高效和效率。如果你需要完成某些任务或是追求某些目标，一定要尽快行动起来，并制订清晰的计划和路线图。这种精益求精的工作态度会成为他们认可你价值的重要标志。
3. 如何与ENTJ建立良好关系
ENTJ看重助人为乐、直言不讳的人，并喜欢在经验和资源上与他人互利共赢。如果你希望与ENTJ建立良好关系，那么就要避免作出令他们失望和厌恶的行为，比如推卸责任、纠缠琐事或是虚假装饰自己的表现。同时，你还应该尽量帮助他们实现目标，提供可信的建议和方案，与他们共同成长和发展。
最后，我们需要注意的是，在人际关系中，双方的价值观和行为方式可能存在差异，有时会产生矛盾和冲突。因此，在明确自己和对方的设计后，我们需要尊重和理解他人，避免用过于行动派的方式主导和左右合作、交往等事项的进展。维护平等、互惠、良心和高效的交往是我们与ENTJ相处的实质和目的，也是我们培养跨文化沟通和人格修养的绝佳机会。