ENTJ是较为具有领导力的性格类型，他们思维敏捷，善于规划和管理，自信而富有决断力。在工作场合中，ENTJ常常成为一个团队中的中心人物，掌握实际权力的同时也具备领导才能，但同时也存在着容易让人感到傲慢和高傲、溢于言表的缺点。如何与ENTJ友好相处、协调合作呢？下面，从以下四个方面展开讨论。
一、理解ENTJ的基本性格特点
要与ENTJ相处融洽，首先需要了解他们相对偏向的性格特点及其行为模式：
1、ENTJ倾向于“办事”，注重效率和结果，因此他们很可能会忽视过程中的人情世故，这容易给其他人制造困难。
2、ENTJ不怕批评，喜欢挑战。他们认为批评是一个值得借鉴和改进的思考机会，虽然这样的性格特点的确可以促使他们不断进步，但也容易让别人为之所动。
3、ENTJ善于分析信息和问题，并且有点缺乏委婉，讲话直接且明确。因此，他们通常是一个很好的意见领袖，但有时也会让别人觉得他们不够友善。
4、ENTJ表现很有冲劲，在处理紧急或复杂事务时喜欢动手。当然，在某些情况下，这种性格特点也容易让别人感到受攻击。
5、ENTJ通常比较坚定，有着强大的自信心。如果他们认为自己是正确的，就不容易被说服或者分心。
二、采取科学的沟通方式
在与ENTJ的交往中，理解他们的行为模式是十分重要的。为了实现与他们愉悦、有成效的沟通和交往，下面几方面值得注意：
1、尽可能细致地解释你的想法和观点。别忘了，ENTJ在某些情况下可以非常直接，甚至会将其他人的感受搁置一旁。所以，如果你能够告诉他们你的思考过程，应该会让关系更亲密。
2、在与ENTJ交流时尽量讲清楚每个步骤，重要的细节也要仔细说明或写明。在与ENTJ交谈时，他们很可能会在听你说话时同时在头脑中构想自己的想法。当你介绍某一点时，加强语气，使其易于记忆。
3、在处理复杂问题时，要与ENTJ相互协作，尤其是在处理一些不寻常的事情或者处理冲突时。由于ENTJ是一种不太容易为别人置身事外的性格特殊，所以在这种情况下，使用建设性而又合理的方法来预测结果并达成一致是非常重要的。
三、做好关于ENTJ的回答
建议在与ENTJ处理事务时了解对方的思考模式和决策过程。
1、注意到要带给ENTJ同样的信息和材料，让他们的决策有依据可循。这应该是大多数情况下都必须遵循的原则。
2、ENGJ通常很需要控制，要么是权力，要么是信息。因此，展示与他们合作的勇气和诚意是非常重要的。
四、尽量打造长期关系
如果你与ENTJ有一段长期的关系，下面应该会让你感到欣慰：
1、在同ENTJ一起工作时，细致入微和高效是至关重要的。也就是说，你需要尽可能多地了解他们所期望的交流方式，并强化联系。
2、直言不讳是建立联系的前提，因此，让ENTJ查看你的观点尤为重要，它们会加深你们之间的关系。
3、不适当抱怨他们的想法或者方向，尽管这样简单明了，但很可能侮辱到ENTJ的性格，特别是当他们感觉不好时，会变得很敏感和难以控制。
与ENTJ相处不要全然盯着他们的缺点和负面特征，要尊重其性格特点，并合理调整自己的表现，打造出和谐的关系。在实践中，需要根据具体情况具体分析，不能教条式地按照提示行事。
如何拿捏ENTJ（百度下拉搜索词）
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2、与ENTJ共事应该注意什么？
3、打造与ENTJ的关系？
4、如何更好地理解ENTJ？
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