MBTI性格测试是现今流行的人格分析工具之一。其中，ENTJ类型被称为“领袖型”、“规划者”。它是指以决断、计划、实施和控制为主要特征，自信、果敢、目标明确、显得充满活力、且会积极思考应对未来的挑战。
从百度下拉的搜索关键词看，我们可以发现基于此类性格的问题有：
1. ENTJ适合什么职业？
2. ENTJ如何提升个人能力？
3. ENTJ与INFP的配对怎么样？
4. ENTJ优缺点有哪些？
接下来，本文将对以上问题进行详细探讨。
一、 ENTJ适合哪些职业？
ENTJ因其决断力和目标导向，通常在企业管理、咨询、法律、公共事务等领域中扬眉吐气。他们热爱解决复杂问题，擅长在团队中带领并鼓舞士气，能够推动组织向前发展。此外，他们还非常善于沟通，拥有向上和向下影响力，可以成为卓越领导者。比如，美国前总统奥巴马、谷歌CEO桑达尔·皮查伊等就是典型的ENTJ类型人。
二、 ENTJ如何提升个人能力？
提升个人能力需要从多个方面入手：
1. 注重自我认知：了解自己的长处和短处，并以此为基础制定目标和行动计划。
2. 学习补充技能：抽出时间进行培训和学习，增强自己的专业知识和技能。
3. 经历多样性活动：多参与各种活动，增强自己的社交能力和开拓视野。
4. 坚持领导实践：踏实地做好本职工作，出色完成工作任务，并且要在领导岗位上付出更多努力。
三、 ENTJ与INFP的配对及典型例子
个人一生经历中一般都会遇到多种类型的人格。对于ENTJ类型而言，最容易沟通配对的是INFP类型，因为他们有明显互补之处。ENTJ寻找行动方向和建立目标，INFP则可以给予情感支持和洞察力，帮助规划者更好地探索和理解自我的内心。
斯蒂夫·乔布斯与Wozniak之间是个有趣的例子。其中，Wozniak 是一个极富创意的INFP人格，而乔布斯作为认真执行计划的ENTJ类型，则通过Wozniak的提供的原始创意，进一步开发和拓展苹果的市场规模。
四、 ENTJ优缺点
1. 优点：
ENTJ在工作中善于规划和预测未来趋势，能引领团队朝着明确的目标前行。他们决断迅速、自信有力且富有进攻性，同时能为团队制定清晰的长期战略和目标，激发员工的成就感和积极性。
2. 缺点：
ENTJ容易让人们感到有些寡头，且占据支配地位。因为过分关注目标和实现的过程，他们可能会忽略员工的情感需求、兴趣爱好等信息，并对他人的意见感到拒绝和抵触。此外，他们通常很难体谅他人的立场和感受。
作为一种性格类型，ENTJ特征鲜明，可塑性较高。我们可以从多个角度，分析其优势和劣势，并在工作和生活中寻找最佳发展方向。此外，我们也可以运用MBTI性格模型评估自己，发现自身的优势，进行有效的个人职业和人生规划。