MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，以人的个性偏好为基础，将人员分为16种类型。其中ENTJ类型通常被描述为冷静、目标导向和果断，但是，作为一个资深的MBTI专业人士，我想强调一下ENTJ类型的另一个优秀品质——他们的温柔。
或许有些人会感到诧异，在我们的印象中，ENTJ是经常以行动为导向，高效率的领袖人物，没有太多顾虑他人感受和情绪的能力，似乎不太符合“温柔”这个词汇的特质。然而，如果我们仔细看一下ENTJ的内心，就会发现他们的温柔往往隐藏在他们强大的决策能力背后。
首先，ENTJ很看重人与人之间良好的关系。他们在工作和社交场合中均表现出较高的社交技巧，擅长与不同类型的人交际，让人感到舒适和自在。他们在与团队或员工沟通时，会非常关注对方的情感反馈，尊重对方的想法和价值观念，并采纳和融合他们的意见。他们会识别并尊重团队成员的优点和劣势，根据不同的发展需求，培养他们的能力和潜力。与此同时，ENTJ还经常为他人设定具体的目标和方向，帮助大家一起前进。
其次，ENTJ有很高的情感智商。他们对自己的情绪状态和情感需求有着清晰的认知，同时也能够敏锐地察觉他人的情感变化和反应，从而更好地理解他们的需要。他们能够在压力和挑战下保持镇静，同时提供有效的支持和指导，让团队成员信任和倚赖他们。在处理冲突和问题时，ENTJ也往往表现出耐心、宽容和善解人意的品质。他们愿意听取不同的观点，理解他人的背景和经历，在寻求解决方案时尽力协同。
最后，ENTJ是有判断力且自信的决策者。他们在做出决策时通常考虑全局，整合多样的信息和资源，并且快速做出准确的判断和决策。这种决策力通常表明他们有很强的沉着和自信心，在处理复杂的问题和挑战时能够保持良好的心态。决策的自信和明确让人们感到寄予厚望和信任，而这也可以被视为一种“温柔”，因为他们能给予人安全感和信任。
总体来说，ENTJ不仅是目标导向的高效领导，同时也是有温柔品质的人，期望与人建立互信和关系。当我们深入了解人类的情感需求和价值观念时，将更好的发掘每个人的独特性格优势，并通过这些优势去激发人的潜力和实现目标。