作为MBTI中的一种人格类型，ENTJ通常具备着强烈的领导力和分析能力，他们往往是组织者和执行者。然而，正是因为ENTJ的这些特点，也容易让他们陷入一些思维困境，比如过度自信、缺少耐心和自我中心等。因此，他们必须要掌握一些必学的心理学知识来改善自己的思维方式。
1. 克服人际关系难题
ENTJ的领导天赋往往使他们成为家庭或工作场所的领导者。但是在日常生活中，他们有时会面临与他人建立互动关系的挑战。一个ENTJ可能会发现自己表达过于强硬、不尊重他人的观点或过于坚持己见。这种情况下，ENTJ可以通过了解沟通技巧和情绪智商来改善自己的交际能力，平衡自己的声音，从而帮助他们更好地与他人建立联系。
2. 管理压力和焦虑
由于ENTJ的个性特征，他们经常承担着重压和高负荷的工作量，这可能会导致焦虑等心理问题。需要学会排解负面情绪，通过一些心理训练来控制自身情绪和压力，保证思维质量。
3. 提高自我认知
了解自己的优劣是实现个人目标的一个关键步骤。ENTJ可以使用一些工具来更好地了解自己的优势和不足，比如MBTI、DISC等心理测评，有针对性地加强自身不足之处。
4. 学习倾听和共情
ENTJ有时会出现“自我为中心”的问题，过度关注自己的想法，忽略了他人的感受。对于这种情况，ENTJ可以通过了解倾听和共情技巧来改善自己的交流和人际关系。在与他人交往时，多从他人角度去考虑，多一份尊重，多一份包容，少一份冲动，就能得到更多人的支持。
5. 挖掘潜能与提升创造力
ENTJ往往非常高效，精力充沛，但这些优势可能会让他们局限于经验盈余的思维定式中。因此，ENTJ需要努力发掘潜能，并且可以长期注重提高自身创造力，开阔视野。
在学习者不断努力的前提下，心理学的应用是一项可以支持和帮助ENTJ盐性提升认知和应对方式的扶持手段，是帮助其处理情感困扰、优化思维过程的良药。他们需要努力去打破自我现有认知，不断探索进Exploreree，不断地充实自我内涵，提升个人思维水平，追求更快更高大的进步。