ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格测评中的一种类型，代表着Extravert、iNtuition、Thinking、Judging这4个人格特质。拥有这种人格类型的人通常具有领导才能、自信和决断力。他们是生于危机、适者生存的代表，并以强大的创造力建立了一流的网络和组织。
倘若你看到别人对你的问题愁眉苦脸时，你便会认为他们缺乏自立能力。你相信每个人都应该能够像你一样，解决自己的问题，做出冷静而正确的决策。你很自信，也很有勇气，希望能带领其他人共同前进。换句话说：你非常直球。
ENTJ因其性格特质的优点而得以脱颖而出。以下是他们的优点：
ENTJ擅长领导，并且喜欢在团队中发挥主导作用。他们对于组织和掌控团队有独特的眼光，并能够迅速识别他人的长处。这使得ENTJ成为优秀的领导者。
ENTJ非常自信，他们相信自己能够在任何场合中脱颖而出。此外，他们也非常果敢，有勇气采取任何冒险的行动，以达到自己的目标。
ENTJ行事果断，迎难而上。他们的思维很快、逻辑清晰，能够在短时间内做出明智的决策。
ENTJ非常坚韧不拔、有恒心。当他们意识到某件事是值得去做的，无论遇到什么困难，都会咬牙坚持下去。
虽然ENTJ具有高度的领导才能和坚韧不拔的品质，但也不可避免地存在一些缺点：
ENTJ倾向于高估自己的能力，从而变得过于自信。在某些情况下，这种自信会导致他们在决策时考虑不周，忽略了其他人的意见。
由于ENTJ非常专注于自己的目标和任务，往往会忽略员工的感受和需求。这会导致下属感到被忽视和无足轻重，从而对他们的忠诚度产生负面影响。
在追求自己的目标和愿景时，ENTJ可能会忽略或低估自己和他人的情感需求。这可能导致了脾气爆发、冷漠等负面反应。
ENTJ是一个以理性为导向的人，善于通过逻辑思维和行动解决问题。以下是他们的性格特质：
ENTJ总是以理智而客观的态度看待他人和事件。他们倾向于忽略那些需要情感支持的因素。
ENTJ能够很快扫描出他人的潜力和长处，并且制定出建议和提议以最大程度地发挥这些长处。
由于ENTJ性格的特点，他们非常自信、具有领导才能和良好的表达能力。他们往往能够在任何场合中坚决地、有条理地表达自己的观点。
ENTJ往往能够从争议和变革中找到灵感，创造出全新的想法。他们能够思考如何通过组织设计、领导和鼓舞人心来实现目标。
虽然ENTJ并非人人都适合的人格类型，但有些人会认为ENTJ的特质是非常值得去追求的。无论你是否属于这个类别，只有通过更了解这种人格类型，才能始终做出明智的决策。