ENTJ是指具有社交性、乐观主义和决策型人格类型的人。这种类型的人通常拥有强大的领导能力，这也是为什么ENTJ经常被认为是受欢迎的公司高管和企业家的原因。
在本文中，我们将深入探讨entj领导能力排行的原因，并了解为什么他们如此成功。
一、什么是ENTJ？
ENTJ是Myers-Briggs人格测验中的一种人格类型，其特点是外向、直觉、思维和判断。ENTJ被普遍认为是坚定不移的领导者、策略家和影响者。
通常，ENTJ在生活和工作中都处于领导地位，因为他们能够理解任务与目标之间的关系，且能够以规划和组织的方式使事情得以实现。
在职场上，他们非常适合担任CEO、高管或管理层领导，其中最典型的就是Steve Jobs和Warren Buffet。
二、为什么ENTJ领导能力排名第一？
1. 确定目标
ENTJ具有极强的视野和洞察能力，知道自己要做的事情以及如何达成目标。
他们具有卓越的理解能力和高效率，可以迅速制定达成目标所需的计划，为团队提供清晰的方向与目标。
2. 专注于人际关系
ENTJ非常擅长沟通和建立人际关系，这是因为他们具有很强的社交和影响力。
他们都是优秀的演讲家，能够在向别人传递信息时自如自然。同时，他们善于分析别人的行为、意图和情感，因此能够处理各种人际关系。
3. 充满活力
ENTJ也被称为“执行者”，他们在领导中不仅具有热情和冲劲，而且十分专注于工作。
由于他们开朗、有趣和充满活力的性格，他们通常会受到其他员工的亲睐，被视为富有魅力和动力的领导者。
4. 尽职尽责
ENTJ是一群非常自律和严格遵守规章制度的人。
他们喜欢把时间和精力投入到完成任务上，这种自律性使得他们成为理想的领导者。使用通俗的话来说，他们不会优柔寡断，所以他们往往会得到员工和同事的尊重。
5. 善于决策
ENTJ能够快速分析某个情况，提出解决方案，对团队进行管理，因此常常被认为是杰出的决策者。
他们不会让情感影响自己的决策过程，而是更注重理性思考，并采用最有效的方式做出决策。由此，ENTJ被认为是领导能力强大的人格类型之一。
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作为企业家、高管或经理，ENTJ是最受欢迎的人格类型。他们有着坚定、果敢的领导风格，能够制定并实现目标，同时具有极强的人际交往能力。
所以，如果你想在职业生涯中取得成功，并在领导者中脱颖而出，那么在考虑培养自己的个性中，一定要重视ENTJ领导能力这项能力。