作为16种人格类型之一，ENTJ类型通常被称为领袖型人格。他们是一个果断、理性和自信的群体，擅长在压力下加速决策并有效地管理任务。以下是ENTJ类型的一些主要特点，也是本文将要涵盖的内容：
1. 坚定决策者
2. 善于思考和创新
3. 高效的组织者
4. 优秀的领导者
坚定决策者（决策力）
ENTJ类型的人通常对做出有远见和有决策权的决策感到自信，并且可以迅速地采取行动。他们不会畏惧挑战或承担责任，而是把困难当成机会去解决。因为他们习惯了思考事情的逻辑和可能的结果，所以他们决策的结果往往是非常有效的。
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善于思考和创新（创新能力）
ENTJ类型的人对于发现新事物和创建创新的方法感兴趣。他们往往具有出色的观察能力，并能够将不同的概念和范畴相互关联起来，以产生新的思维方法和创造性解决方案。此外，由于他们往往是思维迅速、反应灵敏的人，他们能够很快地从环境中获取关键信息，并快速整理分析出适合解决问题的方法。
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高效的组织者（管理能力）
ENTJ类型的人通常擅长组织人事和安排任务。他们往往有着非常好的时间管理、计划与执行能力，经常能够快速合理地根据可用资源制定计划并跨部门合作，有效地达到预期目标。因为他们知道问题的核心和附属问题的关联，所以他们能够在组织内周围建立出有秩序的管理文化和系统。
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优秀的领导者（领导力）
ENTJ类型的人通常具有领袖的天赋和魅力，并且能够在不同的团队和环境中表现出色。他们往往有着清晰而合理的思想和愿景，并能够说服同事和下属加入他们的企业计划、使命及目标。此外，由于他们习惯于明确的沟通并保持高效率与追求成功，他们能够很好地吸引人才，挑选出符合企业价值并具备一定能力的人才，并为他们制定发展路径和职业规划。
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虽然大多数ENTJ类型的人会倾向于将任务和工作看得比个人关系更加重要，但是他们可以适应您的需要以达到最佳的结果。他们通常非常擅长分析形势、组织团队，并提出创新的解决方案。通过加强ENTJ的弱点和做法，他们可以带领他们的公司和企业更快地发展壮大。