百度下拉搜索词：如何养出ENTJ性格，如何提高领导能力，如何成为顶尖领袖，如何拥有决策力
在职场中，很多企业都在寻找那些拥有强大领导技能的人。而作为MBTI中最为强势和领袖气质十足的类型，ENTJ型人格一直是完美领导者的代表。那么，如何养成一个出色的ENTJ领袖呢？
1. 做一个目标明确的行动派
ENTJ型人格是一个极为有活力的类型，他们思维敏捷，行动快速，对于独立自主的工作有极高的热情。如果想要将自己的孩子或员工养成优秀ENTJ型人格，那么就需要让他们从小就养成这样的习惯。可以从日常生活中开始，教给他们制定计划和执行目标，并在完成之后及时奖励。
2. 鼓励形成独立思考的能力
ENTJ型人格是一个感性与理性兼备的类型，他们在时机合适的情况下，会竭尽全力为实现自己的理念而工作。鼓励孩子或员工在思考问题时多用逻辑，耐心地排除干扰因素，然后做出自己的判断，这样可以激发他们独立思考的能力，为其未来领导者的道路奠定基础。
3. 培养决策能力
ENTJ型人格天生就是优秀的领导人。为了让他们成为一个优秀的领导者，养成决策能力就显得非常重要。可以将孩子或员工放在一些需要做出积极决策的情境下，如组织活动和讨论等，这可以帮助他们的决策能力更上一层楼。
4. 推崇合作与团队精神
ENTJ型人格虽然善于独立思考，但是成功离不开团队合作。提升孩子或员工的ENTJ型人格时，需要教会他们，如何有效地与成员合作，如何尊重差异并一起完成目标。这样可以使他们学习到如何更好地管理一个团队，并拓展自己的领导技能。
5. 建立正确的价值观
建立清晰的价值观是个体成长非常重要的一环。ENTJ型人格天性非常强势，如果价值观不起作用，就会导致固执、冷酷等负面影响。建立正确的价值观，可以帮助孩子或员工看待问题时更为审慎，更有判断力。
养成一个成功的领袖不是一蹴而就的，需要花费不少时间和精力。ENTJ型人格拥有极强的领袖气质，希望在以后的职场中走得更远，能够拥有更多的成功履历，那么我们要从小着手，通过其中的一些技巧，去塑造孩子或员工的ENTJ型人格，好让他们有更加灵活且卓越的领导能力。