MBTI理论中，INTJ和ENTJ是十分相似的类型，皆为NT型，即理性思维型。它们在诸多方面都有着相似之处，例如都具备极强的领导能力、条理性、逻辑性和目标导向性等。然而，它们在职业选择和职场风格上却有诸多不同之处。本文将分别从INTJ和ENTJ的特征入手，对比分析它们在职场上的表现和各自的优缺点。
INTJ与ENTJ的职场风格对比
一、INTJ的职场风格
1. 目标导向型
对于INTJ而言，目标代表着生命中最重要的东西，这让他们渴望朝着既定的目标前行。他们在职场上极具执行力，热衷于从事那些可以体现其解决问题能力和技术专长的工作，而不太关注人际关系和表面功夫。换而言之，INTJ更倾向于遵循自己的计划和规划，而非表现出比较坦率或明示积极情感。
2. 独立性
INTJ通常能够自主地履行职责，不需要太多的监督或指导。因此他们在工作中更喜欢独自完成任务，在这样的背景下能够体现出比较好的效率和质量。
3. 沉默型
INTJ在很多情况下显得沉默寡言，尤其是在面对不太熟悉或感觉不舒服的人时。这种态度可能会让别人误以为是脾气暴躁或者无法合作，但事实上这几乎从未代表INTJ自身的特质或态度，而只是表面积压了内心深处的思考声音。
二、ENTJ的职场风格
1. 好管闲事型
相较于INTJ，ENTJ在职场上更有直接的管理领导力，他们热衷于介入和干预下属的工作，或者提出具体应对的建议。这让他们可以在雇主们眼里成为健康的职业发展者。
2. 社交型
相较于INTJ，ENTJ更注重人际关系，并且会在各种形式的人际交往中表现得非常自信和自给自足。因此在提升组织内的同事之间的合作与和谐方面，他们可能是不可或缺的“调节器”。
3. 表现型
在职场上，ENTJ很少遮遮掩掩或者表达不清楚。相反他们会将自己的意愿直接传播出去，有时甚至会直接向下管理。这种积极的态度会比较容易让别人感受到他们的工作和执行能力。
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INTJ和ENTJ具有相似的特性和能力，他们都善于决策、计划和执行目标，但由于个性化差异，两种类型在职场和人际交往中也显著区别，在职业的选择及其事业的发展上也各自有独到的思路和方法。无论是INTJ还是ENTJ可以根据自己的优势和特性找到最适合自己的发展路径，在职场上取得成功。