在MBTI人格类型理论中，ENTJ属于掌控者（Dominant）。其中，3型ENTJ因为其外向和目标导向，常被视作领导者的典型。那么，对于3型ENTJ来说，有哪些突出的特征和优缺点呢？本文将从以下几个方面探讨。
1. 外向确立了他们的“霸主”地位
（3型entj性格介绍）
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ENTJ属于外向人格，他们思维活跃，积极进取，即使在熟人之间也能毫不吝啬地展示自己的想法和意见。这种外向性格使得3型ENTJ非常适合领导者的位置，具备极强的决策能力和富有创造性的思维方式。同时，他们也喜欢寻找一个目标并朝向那个方向迈进，做事不怕失败、不断挑战自己，这使得他们在工作和生活中都有着优秀的表现。
2. 目标导向使他们对成功的渴望强烈
（3型entj与4型INFJ的区别）
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3型ENTJ非常注重目标的制定和同步，相信只要按部就班地前进，能够实现为之努力的目标。同时，他们很会创造机会，认为自己可以通过各种手段赚取利益。唯有成功才能刺激他们继续前进，以达到个人和组织的共同利益。
3. 强大的意志力带来了无尽的可能性
（3型entj在职场的表现）
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对于3型ENTJ而言，成功和权力是他们强大的个人追求。他们不怕出错或失败，总是能够接受挑战并尝试最佳方案来应对问题。此外，他们还有一种意志力可以不需要显露出来，但这种静态的力量却是他们成功的关键。
4. 缺乏关爱的需要可能导致孤独
（3型entj的典型职业）
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由于抱有高度的目标和完美主义，3型ENTJ常常会对他们自身非常苛刻，并要求周围环境也要符合他们的期望。这种严苛的态度可能让他们显得冷酷，难以被人接受，也难以找到真正能够理解自己的人。这种孤独感可能会持续很长时间，甚至成为心理健康的隐患。
5. 推崇效率让他们与周围人的关系紧张
（3型entj的情感表达方式）
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然而，3型ENTJ并非没有情感，而是不太容易表达自己的感受。他们总是会使关系变得尖锐，这只是因为他们不能接受无效率的东西，认为每个想法都应该有一个确切的公式。这样一来，在团队中呈现出来的更多是冲突而不是协调。
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3型ENTJ作为一种性格类型，有诸多优点，如目标导向、外向、意志坚定等，这些特质使得他们在职场和人生道路上充满能量。但同样也有劣势，如控制欲强、孤独、与人沟通紧张等，这些问题需要3型ENTJ自己不断调整、修正、提升个人情商和职业素养。