在职场中，人与人的相处是非常重要的。能否与不同性格的人相处融洽是判断一个人职业成功的主要标志之一。Entj与Infp是两种截然不同的性格类型，对于他们来说如何相处才能让彼此更好的协作呢？
Entj（外向、直觉、思考、判断）是一种成熟且自信的行动家，很有用心思。在职场上他们往往是领导或者高管，能够在高压力和快节奏的环境下发挥出色。然而，在对待问题的时候，他们可能会毫不留情地通过逻辑分析和裁决，变得过于坚定和冷酷。
而Infp（内向、直觉、情感、明感）通常有很强的个人价值观，并且注重维护他们的个人生活，他们特别富有创造性，思考深刻。但是Infp也容易被人误解，因为他们喜欢回避冲突，可能不愿意表达自己的观点，同时也容易被批评和挫败感所困扰。
Entj与Infp在性格上的确风马牛不相及，但是如果他们学会了相互理解和尊重，就可以创造出一种非常有效的合作关系。
以下是几个帮助Entj与Infp更好地相处的建议：
1、 了解彼此的优点和缺点
首先，Entj应该认识到Infp是一个主观的人，他们充满了冲动和创造性。而Infp应该看到Entj是一个目标结果主导型人物，他们富有理性思考和判断力。当双方都认识到对方的长处和局限性时，就可以更好地协作对待问题。
2、 建立信任和沟通
Entj和Infp有时很难接受对方的决策和观点。因此，为了建立信任和沟通，他们应该尽可能多地表达自己的想法和感情。如果出现分歧，也要相互尊重地对待，试图找到一个公正的妥协方案。
3、指明责任
Entj和Infp之间的责任分配应该相当清晰，在职场上两者有不同的目标和优先级。他们应该明确自己的职责，并在必要时提醒其他人自己的职责是什么。同时，他们应该有责任心地向对方解释和谈论自己的观点，以确保相互理解并取得共同成功。
Entj与Infp在职场合作中可以达成非常有效的搭配。虽然他们在性格和思考方式上有很大的差异，但是如果两个人团结合作、互相尊重和支持，就可以充分发挥各自的优势并取得成功。