作为MBTI理论中的一种人格类型，ENTJ是指在四项指标（外向、直觉、思维、判断）上均高于平均水平的人。其中E代表外向，N代表直觉，T代表思维，J代表判断。这种人格类型的人通常自信、决断、果断、目标导向，善于领导和管理他人，被誉为“指挥员”。
而ISTP则是指在四项指标上都偏向内向、感性、行动和灵活的人。
那么为什么说ENTJ是“我行我素”的呢？下面逐一深入分析。
一、ENTJ是个人格硬核的领袖
ENTJ是一个高度自信、目标导向的人，通常是个有效率的组织者和领导者。他们的野心和才能常使他们升为高层管理者、首席执行官或创业家。正如百度搜索下拉框中显示的：“ENTJ特点”、“ENTJ个性”、“ENTJ性格优点”，ENTJ往往具备领导才能，且处事果决、意志坚强，不轻易妥协。他们会竭尽所能去实现自己的目标，让自己和团队的工作高效而不失质量。他们拥有一套独特且与众不同的工作方式，并且秉持着强烈独立性，自主性的原则去执行各项任务。
二、ENTJ具有行动力
ENTJ的行动力和勇气是众所周知的，他们坚信自己能够解决问题并取得成功。无论何时，他们都会果断行动，积极投入到手头的任务中去。百度下拉框中的“ENTJ职业”、“ENTJ性格缺点”、“ENTJ缺点”等，表明这种类型的人易于过于自信，而忽略了团队成员的思想和想法。与此同时，他们也会在他人看起来困难重重的情况下，独立的发挥其行动力，凭借自身的勇气朝目标前进。然而，同样因为这种行动力，他们常常会遇到挫折、失落和失败。
三、ENTJ会征求其他人的意见，但最终决策是由自己作出的
ENTJ全面了解自己和团队的实际需求，并努力征求所有人的建议和意见。 他们通常喜欢在必要的时候组织一个小型的工作团队，聚集其他人的智慧来共同完成目标。尽管如此，在决策过程中，他们仍然会权衡各种可能性并在自己的思想“交错”之后，做出最终的决定。在这一点上，ENTJ表现出了真正的领导能力——平等对待下属，并采取积极的行动方案。
四、ENTJ的行为表现不一定符合道德规范
ENTJ坚信自己的价值观并有时被视为“不拘泥于传统”。他们通常是非常理性且追求实效的，尽管这些也意味着他们可能会逃避可能会阻碍他们追求成功的诸多问题和反对他们的机遇。百度下拉框中的“ENTJ权威性”、“ENTJ怎么样”、“ENTJ和其他类型相克”表明了这一点。他们往往会把自己的个人目标放在更高的位置上，而不是依照某种既定的道德规范行事。他们的出奇制胜和强势的个性，也经常会遭到其他人的不满和抵抗。
ENTJ绝不是一个简单的“领导者”，而是在他们内心深处具备着独特、深刻的思想。他们始终坚持自己的价值观和信念，为自己和他人创造方向，营造目标。最后，作为一个理性派，他们也需要时刻保持成长和进步的状态，更好的改善自身缺点，并创造更多美丽的未来。
（本文所涉及的MBTI理论仅供参考，读者还需根据自身情况和需要作出决策和选择。）