MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测试可以帮助个人更好地了解自己的性格特征，从而更有效地应对职业生涯和人际交往。在MBTI中，ENTJ是指外向、直觉、思考和判断类型。这种人性格深度独立、实用主义、自信以及目标导向。ENTJ也是一种很有可能成为具有领导力人格的类型。在下面的内容中，我们将探讨ENTJ的人性特征，同时拓展到领导力、目标导向与决策能力三个方面。
一、ENTJ的人性特征
1. 外向（Extraversion）：ENTJ是寻求刺激、热情洋溢的人，倾向于通过交流和社交来获取信息和能量；
2. 直觉（Intuition）：ENTJ注重未来、眼光远大、具有长远的发展规划和统筹能力；
3. 思考（Thinking）：他们理性、客观，基于分析、判断和逻辑进行判断；
4. 判断（Judging）：ENTJ是善于做决策、有明确目标的领导者，他们会给团队明确方向并推进计划的执行。此外，ENTJ还表现出实际、坚定、自信和果断等特征，是一种不怕挑战和负责任的性格类型。
二、领导力的能力
ENTJ通常具有出色的领导才能，其能力体现在以下方面：
1. 战略思维：他们善于从整体上看待问题，并且能够透过迷雾看到未来的发展趋势。这种能力可以帮助他们做出准确的决策，同时保证团队在正确的方向上前进。
2. 目标设定：ENTJ清楚明确地知道自己的目标，也能帮助团队找到方向，同时通过可量化目标来鼓励团队持续推进。
3. 激发动力：ENTJ擅长发掘团队成员的优点，用带有挑战性的工作来激励他们。除了表扬外，他们也会善于利用赞誉等方法来提高团队成员的士气。
4. 引领团队：每个人都有自己的特点，ENTJ善于通过授权和委托的方式来领导团队，从而使每个人都在自己擅长的领域做出贡献。他们可以与团队成员保持紧密的沟通，通过制定规章制度、目标计划来协助团队实现整体发展。
三、目标导向性
ENTJ是一种目标型的人格类型，他们注重结果，对任何任务都会做出全力以赴的投入。它们通常具备以下特点：
1. 执行力：ENTJ特别擅长将一个伟大的想法变为现实，达成既定目标方面表现异常出色。他们不仅能够组织好时间和资源，还能指导团队去追求相应的目标。
2. 实用主义：ENTJ是实际主义者，始终坚信如果能够压缩许多事情的方法，而这些方法并不断绝于实际之外，那么他们就能成功。因此，他们有时会忽略团队的心理状态，一味追求效果。
3. 精确性：ENTJ不会沉迷于繁琐、无关紧要的细节，他们会把所有精神放在对自己的工作进行分析，并确保每一个细节都得到妥善处理。
四、决策能力
由于ENTJ是一种明确知道目标的人格类型，他们通常具有快速决策的能力，以及制定策略和在应对危机问题上表现出伟大的领导才能。此外，ENTJ还可以同时思考今后的目标而不失整体性。
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以上这些特点都表明了ENTJ拥有超强的领导力、目标导向性和决策能力，并且可以充分发挥自己的优势面去创造多元化的结果。无论是做为团队成员还是团队负责人，如果你想在事业上获得成功或者给自己带来更好的未来，那么学习ENTJ的特点和技巧将是非常重要的一步。