MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一个广泛使用的人格类型指标，被用于分类和描述人们的心理偏好。其中ENTJ（Extraverted, iNtuitive, Thinking, Judging，外倾、直觉、思维、判断）是16种人格类型之一。而ENTJ-T则是在ENTJ基础上更加细分的一种类型，代表着具有弹性、计划性、决策性等特质的人群。在日常生活中，ENTJ-T的人往往扮演着重要的领导角色，它们是追求卓越、志向高远的天生领袖。而相应的，这些特质也被转化为了一系列表情包。
为什么要使用MBTI？
在职场或生活中，你曾经听到过“别人就是和你不一样”的说法吗？也许我们不止一次被告知一些人相处难、做事难、交流难或是某些人看起来比其他人更擅长解决问题。这些不同往往归结于个人的性格类型。因此，领导者、团队领导和顾问会使用MBTI以更好地了解他们的员工、同事和客户，以更好地促进团队合作和协作。这些不同个性的了解有助于建立沟通、增进合作和创造性解决问题。
调查数据
在百度搜索的ENTJ-t表情包 下拉是以“什么是entj”、“entj-t女友”、“entj喜欢的恶搞”，从另一角度上反映出我们生活中对于MBTI的热切需求，毫无疑问，MBTI加入到我们社会生活中已经成为一种趋势，而你是否想要透过MBTI遥控你自己的人际关系呢?
在进行ENTJ-T类型的调查中，以下是我发现的方面。
ENTJ-T的人往往是擅长规划、组织和实施目标的天生领导者。这些特质使得他们成为商业企业或政府部门的成功主力。
例如，苹果公司的CEO Tim Cook就是一个被认为是ENTJ-T的经典例子。他被誉为“工作狂”，常以18小时一天的时间去推动自己的公司。这和entj-t表情包中的“学习高强度成本”等恰好协调，在此也体现了entj-t表情包的实用性。
UNDERSTANDING
在 MBTI 中，每个类型被分为四个维度：归类法(v.s. 直觉法)、思维法(v.s. 情感法)、感官法(v.s. 直觉法)和计划法(v.s. 焦点法)。而ENTJ-T则是在其中的Thinking和judging两个角度上得到了强调。
Thinking是通过理性、逻辑和客观的分析来作出决策。这可以帮助ENTJ-T通过数据、统计和概念思维来查看事物。在entj-t表情包中，常见的就是像“听你说完再杀你”、“冷静处理问题”、“聪明不装傻”的特点，让人不禁地去思考entj-t表情包中的这些生动惟妙惟肖的形象究竟从何而来。
另外一方面，judging意味着ENTJ-T更喜欢按照计划行事，而非过于依赖直觉或在委派任务方面存在灵活性。这种趋势使他们在组织和管理方面成为高效者，但也可能会导致对其他人的不友好操作。这一特点在entj-t表情包的“不听你解释一刀断情丝”、“我说的都是事实”等形象中得到了表现。
总的来说，entj-t表情包反映了现代职场和人际关系中的一些重要特质。它还展示了ENTJ-T类型人群喜欢去分析和利用数据和事实，这是在处理复杂问题时经常发挥重要作用的一种素质。尽管对于entj-t来说，存在分析性大于直觉性、执行力大于开放性和条理性大于自由性等特征，然而通过了解他们的优点和缺点，我们可以尝试更好地与他们沟通交流，从而更好地崭露头角，开花结果。