MBTI性格类型标签被广泛应用于人际关系、工作、招聘等领域，其中Entj和Intj被誉为“超级指挥官”，他们是冷血理性令人望而生畏的掌舵者。但如果这两种类型组成CP，又会发生怎样的化学反应呢？
一、Entj和Intj的CP特征探究
1.1 Entj-天生的领袖
E(Extraversion)——外向
N(Intuition)——直觉
T(Thinking)——思考
J(Judging)——判断
Entj是一个充满自信和决策能力的领袖，他们渴望在自己的领域中成为权威，善于发掘别人的潜能，乐于协同合作互相助益。但是，Entj为了达到自己的目标，往往会变得过于战略性和强势，可能会不经意地让身边的人感受到一些压迫感，所以需要更好地掌握人际关系。
1.2 Intj-精准的思考者
I(Introversion)——内向
N(Intuition)——直觉
T(Thinking)——思考
J(Judging)——判断
Intj倾向于独立思考、深度思考、高效执行，他们追求对自然人文科学的深入把握，掌握了解决问题的有效方法，善于预见事情发展趋势并做出明智的决策。但是，Intj可能会过于追求完美和目标，跳入无底深渊中。
1.3 Entj和Intj组CP的特质
他们都是理性、坚毅的人，对于事业和目标有无比强烈的渴望和执着。Entj和Intj一起工作时，他们拥有了更大的能量和开发潜力，主导着团队的决策和未来方向，更容易带领团队获得成功。
二、Entj和Intj组CP的优势
2.1 确立目标、明确任务
二人霸气规划，根据各自的素质和优势来分配工作，使团队工作更加有条不紊，迅速进展；
2.2 精细思考、有效决策
无论在任何情况下，Entj和Intj都能够保持冷静、明晰、高效的头脑，快速地做出决策，争取最好的结果；
2.3 高度的执行力
他们是高效、可靠的决策者，擅长掌控利用自己的时间资源，因此执行起来能够完美地突破困境，得到远大的成果。
三、Entj和Intj组CP的缺点
3.1 各自视野可能不同
他们各自为政、各自为战，对待事物的看法可能截然不同；
3.2 过于强势、愚蠢的表现姿态
当他们过于关注自己的表现时，他们很容易忽略其他人的想法，让团队内部产生紧张不安的氛围；
3.3 控制欲过强
当Entj掌控力度过大，Intj可能会感到被束缚，将会对这种拘束产生不满和反抗。
四、
从这篇文章中我们可以看出Entj和Intj组成CP的优缺点以及后续发展路径。当他们能够共同面对挑战、优化合作方式时，能够为组织团队带来更大的利益和成果。我们应该在适当的时候学习这两种性格类型的特点，找到适合他们的生产环境、工作制度和领导方式，把他们的优点发扬光大，让他们用智慧和能力成为更加有效的领导人，发挥出更大的价值。