作为MBTI中的一种人格类型，ENTJ（外向型-直觉型-思考型-判断型）被认为是充满自信、目标明确、热衷于解决问题并善于领导的一群。他们经常被认为是成功的领导者，也常常出现在企业和ZZ领导层中。然而，在生活中，任何一个人都不会完全满足于一成不变的生活，个体之间存在着种种差异，这也就意味着ENTJ人格类型的人物可能会在各种方面表现出与典型特征不同的一面。本文将着重探究ENTJ人格类型在冲动方面的表现。
“ENTJ冲动”百度下拉搜索词：ENTJ冲动理性（极端）
冲动作为人类行为的一种体现，在某些情况下可以带来积极影响，激发出人的斗志和活力；然而，在大多数情况下，它却往往会带来负面后果。在ENTJ人格类型中，他们通常被认为是相对理性和冷静的人，但事实上，也存在着一些ENTJ人格类型的人会表现出冲动的一面，做出过于冲动的决定，在业务或生活中遭受挫败、走上歧路。
ENTJ人格类型在冲动方面的表现，常常是在知道正确的决策却仍然选择冲动行事的情况下。他们可能会被短期的、虚幻的利益与想法所笼罩，而忽视长远的影响。比如，在企业经营中，ENTJ人格类型的领导者可能会因为追求短期利益而将有限的人力、物力，投入到毫无前景的产品上；或将公司方向、合作伙伴、招聘面试等关系重大的决策，随意交给非专业人士进行执行，从而导致整个项目的失败。
当然，ENTJ人格类型的冲动并不一定都是坏的。相当一部分的决策和行动能够带来积极结果。有业界人士评论称：没有冒险，就没有辉煌，很多成功企业的创始人在创业初期都冒了不少风险，是否冒险，并不取决于个体的MBTI类型，而取决于他们理性决策的能力和冒险风险的把握。ENTJ人格类型的冒险行如能够合理风险，将会带来一定的积极的影响。
ENTJ冲动理性（极端）应对之道
既然冲动在生活中必然会出现，因此，我们需要 ENTJ 性格类型的冲动指导原则：
1、压缩冲动时间
其实很多事情如果拖了就没法做了。因为机会只有时间为客观变量，其他的因素其都是相对固定不变的，切记，过分等待、过多拖延，对计划可能带来灾难性后果。当你的冲动情绪无法消退之时，最好还是直接释放出来，然后让自己能够快速进入下一个状态。
2、尝试剖析自己的动机和情境
ENTJ 在经历某些负面情境时，也许会作出一些冲动的选择。分析自己的动机与情境，逐一探究为什么会有冲动，你的心态本质是什么？多和自己交流，更深入地了解自己，掌握冲动产生的内部进程，从而寻找控制冲动的方法。
3、减少将自己的内心情绪直接映射到行动上
ENTJ 人格类型的领导者其实是有深度的，很明显他们的情绪也响应着背后复杂的行为和情感信号。STOP,下一刻开始过滤冲动，让情绪冷却下。不要立刻做出决策或者采取行动。这个时候，需要一些外部观察者或者公正的反馈，来对决策进行合理评估。
4、增加创造力与歧义感
多放大自己的视野，培养自己的创造性思维。拓展面对问题时的思路，换个角度看事情，有利于存在冲动时进行理性抉择。多阅读人文历史书籍、旅游探索、听音乐、看电影电视剧可帮助你平衡情绪，增加对当下、未来的认知，加强心智修养，避免判断的过度机械化和表层生硬。