ENTJ是指在Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格测试中，代表着“统帅型人格”。这种人格类型常被描述为冷静、有条理，同时富有领导力。那么entj人格类优缺点又是什么呢？
优点：
1.领导能力强：ENTJ个性坚定、果敢，他们非常适合领导或管理他人，因为他们清楚自己的目标并知道如何引导其他人达到目标。
2.精力旺盛：ENTJ具有极大的活力，可以发挥出非常大的潜能，拥有不错的心理素质。
3. 能够做出有策略的规划：ENTJ逻辑思维清晰，对于问题的解决方式非常具有洞察力，他们可以很好的制定出恰当的策略。
4. 喜欢接受挑战：ENTJ具有极其强烈的竞争心理和求胜欲望，面对挑战性的工作和困难的情境，他们能够迎难而上并且有出色的表现。
5. 在团队中表现突出：ENTJ善于组织和协调，能够迅速找到团队中每一个成员的优势，使其在团队中发挥出最大的作用。
缺点：
1. 追求完美的倾向：由于ENTJ有强烈的目标感，极度追求处理工作的有效性，常常会让他们把每个细节都处理得无懈可击，这容易陷入完美主义，花费更多的时间和精力在工作上。
2. 缺乏耐心：由于ENTJ常常快节奏的生活方式和对工作的爱好，他们热衷于工作快速且高效地完成。然而，在做事时他们很难忍受那些让他们感到浪费时间的事情。
3. 过于自信：ENTJ个性果断、执着，所以常常表现得过于自信，固执己见，这种行为可能会导致忽略其他人的意见和建议，进而降低团队的效益。
4. 缺乏敏感性：由于ENTJ个性较果决，因此有时在处理事情时给他人的感觉是不够友善或是缺乏同情心，这就容易在不知不觉中伤害到他人的情感。
5. 固执己见：ENTJ非常固执己见，这意味着他们很难接受别人的观点和看法，这在协同工作或与需要合作的人交流时，会产生一定的问题。
：
ENTJ有一定的优势和缺点，好的方面是他们能够很好地处理团队事务，有很强的领导能力，也意味着他们可以把事情做得更出色。但是要注意的是,ENTJ人格类优缺点不排外其他人类需要的品质，ENTJ需尽量消除其缺点，如此才能真正发挥其优势，做好领导者的角色，这对自己和团队都是最有利的。