MBTI性格测试是一项非常流行的心理测试，通过该测试可以了解个体的性格类型。其中，ENTJ和ESTJ这两种性格类型都表现出了非常明显的领袖气质和决策能力。那么，究竟谁更具有强势特征？接下来我们就以各自的优劣势为切入点来深入探讨这个问题。
一、ENTJ性格类型
1. 优势：目标导向性强
ENTJ性格类型的人往往富有远见，有着非常清晰的目标和规划，同时对事情的完成效果非常挑剔。他们非常注重能否快速实现目标，对于达成目标的所有因素都会非常关注。因此，在公司中，ENTJ性格类型的人很容易成为决策层人员。
2. 劣势：容易忽略个体需求
由于过度关注目标完成和效率，ENTJ在与他人沟通时很容易忽略他人的感受和需求。他们更加专注于任务和目标完成，而不是关心他人的想法和感受。
二、ESTJ性格类型
1. 优势：组织能力强
ESTJ性格类型的人拥有出色的组织能力，能够好好管理自己和他人。他们会把注意力集中在团队思维和组织效率上，并着重关注每个人的角色和职责。
2. 劣势：对不确定性的容忍度低
由于其强烈的意图和组织意识，当面对不确定的情况时，ESTJ会显得非常焦躁和无力。他们往往无法处理不同的意见或意外的状况，更容易出现霸道和强势的行为。
三、 ENTJ vs ESTJ
1. 判断标准
ENTJ倾向于尝试新的想法来推动未来的发展，而ESTJ更喜欢回到过去的成功经验上，使这些经验得以发扬光大。
2. 领导风格
ENTJ性格的人可以很快地形成决策并鼓舞他人跟随自己的计划。ESTJ则通常采用更加顺从的方式来领导下属。
3. 决策方式
由于ENTJ更加关注任务和目标，更快速决策；ESTJ更关注执行计划和组织方案，更容易接受团队中所有人的想法。
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：究竟谁更强势？
总体而言，ENTJ和ESTJ在性格内核部分具有类似之处，但在处理问题时几乎是两码事。具体来说，ENTJ更注重利益大于自己的关系，而ESTJ致力于维系团队中的关系。由于ESTJ侧重于强大的行动计划，他们可能会显得更加强势。然而，ENTJ也拥有良好的领导素质，往往能够得到很好的成果。因此，我们可以认为二者的强势表现均衡。