作为一名MBTI相关专业的资深人员，我很高兴地为大家介绍ENTJ类型的第五维度-悟性。在这篇文章中，我将谈论什么是悟性，它在ENTJ类型中的意义以及如何提高这个维度。
什么是悟性？
悟性指的是一个人对于新思想、新经验和新思考方式的接受程度。它与开放性有些相似，但更注重于人们对于思维模式的改变和适应性。悟性高的人善于尝试新事物，愿意接受新的观点，并能够积极地应对变化。
ENTJ类型中的悟性
作为一种令人羡慕的领导者类型，ENTJ倾向于坚定自己的观点，并将自己的理念牢记心中。然而，当他们面临新的情况和新的信息时，他们往往难以调整自己的思维模式。因此，提高ENTJ类型的悟性是非常重要的，这可以帮助他们更加灵活和适应变化。
如何提高悟性
1.保持开放心态
ENTJ需要学会保持开放的心态，愿意接受新观点和新经验。他们应该更加主动地寻求新的信息，了解其他人的观点，并思考如何将这些知识应用到自己的日常工作中。
2.鼓励员工提出意见
ENTJ应该鼓励员工积极地提出自己的意见和建议。虽然在决策时需要考虑团队意见，但过分追求一致性最终会导致团队失去创造性和灵活性。 在考虑不同观点时，他们应该保持开放的思维模式，了解来自不同方面的信息，以便做出最佳决策。
3.参加不同的活动
ENTJ可以尝试参加不同类型的活动，例如瑜伽班、绘画课程等，以拓宽眼界并接触不同类型的人。这可以帮助他们更好地了解自己的个性，并在不断尝试新体验的过程中提高悟性。
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悟性作为ENTJ类型的第五维度，其重要性不可忽视。通过保持开放心态，鼓励员工提出意见和参加不同类型的活动等方法，ENTJ可以提高自己的悟性，更加灵活和适应变化。相信这些改进可以为他们带来更加成功和充实的职业生涯。