MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种测量个体心理类型的标准。其中，ENTJ型被称为“主管型”，他们通常是理性、决断、具有预见性、好胜心强烈的人。ENTJ型的人常被认为是天生的领导人，善于组织规划并执行计划，同时兼顾自己和团队的利益。文章将深入探讨ENTJ型的人格、其优点与缺点以及如何更好地与之相处。
ENTJ型人格特征
ENTJ型的人通常是聪明、果断、有才干和自信。他们天生就是领导者和决策者，无论是在工作中还是生活中，他们都能迅速找到问题的根源并制定解决方案。他们理性冷静且决断力强，能够在压力下保持清醒头脑，并迅速做出决策。此外，ENTJ型的人还具备企业家精神，他们通常积极进取，富有创意。
ENTJ人格的优点
作为领导人，ENTJ型的人常常具有以下优点：
1. 目标明确：ENTJ型的人能够设定明确的目标，并制定相应的计划，使得团队在一定的时间内达成预定的目标。
2. 策略性思考：ENTJ型的人拥有广泛且深刻的经验与知识，他们的头脑具有战略性思考和整体把控能力。
3. 鼓舞士气：ENTJ型的人通常具备强大的魅力和说服力，可以激励团队成员并提高士气，使得团队充满信心。
4. 明确责任：ENTJ型的人能够清晰地确定每个人的角色、职责和任务，从而让团队成员各司其职，发挥出最佳的能力。
ENTJ人格的缺点
尽管具备很多优点，但ENTJ型的人的渐渐也带来了一些缺点。
1. 控制欲强：ENTJ型的人喜欢掌控一切，他们往往希望自己的意愿能够被所有人接受并按照自己想的方式去执行，这可能会导致一些团队成员的不满甚至反抗。
2. 容忍度低：ENTJ型的人常常有自己的标准和期望，对于不符合自己想象的事情很难忍受，这可能给团队带来一定的压力。
3. 缺乏耐心：ENTJ型的人通常会把目光放在完成目标上，对于那些细枝末节的事情却不太感兴趣，这使得他们往往缺乏耐心。
4. 不易妥协：由于ENTJ型的人有自己明确的目标和方向，他们在面临不同意见时，常常不愿意妥协，这可能导致一些团队活动的难以开展。
与ENTJ型相处
要更好的和ENTJ型的人相处，需要注意以下几点：
1. 需要关注目标：ENTJ型的人看重达成目标，因此要更好地与他们相处，我们也需要理解和关注团队要达到的目标，能够充分利用他们独特的才能和能力。
2. 充分沟通：ENTJ型的人智商高、交际能力强，处理问题的思考方式也有专业化的方法，我们需要充分沟通，避免冲突或误解。
3. 尊重个人独立：ENTJ型的人喜欢独立思考、做事情，我们需要尊重他们的独立性，为他们提供一定的空间和过程。
4. 要尊重他们的决策：ENTJ型的人在处理问题时都有自己的思路，因此，在工作时要接受并尊重他们的决策。
：在工作中，我们可以通过对不同人格的了解，建立良好的团队合作关系，从而使得工作更顺利。尽管ENTJ型的人在处理事情时有缺点，但是他们全面的能力以及领导魅力也值得我们借鉴和学习。