（entj没有情感的原因及特点）
随着MBTI在中国的普及，在各种社交平台上，关于ENTJ的话题也越来越多。然而，在这热闹的讨论中，很少有人提到ENTJ没有情感这一事实。事实上，这一点也是ENTJ的一个鲜明特点。
那么为什么ENTJ会显得没有情感呢？究竟是什么让ENTJ与其他人格类型不同从而表现出这样的特质？
首先，我们需要了解ENTJ的人格构成。ENTJ的人格类型属于NT型，即思维型，这意味着他们更注重逻辑推理、分析和决策。由于思维意识比感性意识更为强烈，ENTJ更容易直接考虑问题的解决方法，无法理解仅凭感性决策做事的人。因此，在处理事物时，他们可能会显得过于冷静、理智和利己主义。
其次，ENTJ还是J型人格，即评价型，这意味着他们喜欢有计划、有预测、协调一致、符合规范等有序的生活、工作模式。他们将会遵循组织文化和既定计划工作，而不是纯粹出于兴趣或感觉做出行动。在ENTJ看来，情感太容易影响决策，会导致无序和乱，并且会妨碍工作的顺利进行。
此外，ENTJ 是外向型人格，也就是说，他们更善于与外界交往、关注社会。他们在言语、思考和处理带有强烈目标导向的事物时活力四射；他们在追求目标、达成陈述时表现出强烈争取的心态；他们也相当懂得协调团队成员，让团队迈向最终目标。
ENTJ的“没有情感”特点是由多种人格因素共同塑造出来的。他们的思维方式比较理智，情感相对淡薄，注重目标导向的工作，也更善于协调团队。但这并不意味着ENTJ真的没有情感，只是他们的情感表达并不常规，日常生活中可能无法太好地表达。
（ENTJ没有情感如何处理人际关系）
相对于其他人格类型，ENTJ的缺乏情感可能会导致在个人和人际关系上遇到一些挑战。因此，以下是一些方法，可以帮助ENTJ更好地处理与人的关系：
1.学会倾听
尽管处理问题时可能更注重数据和事实证明，但是在人际交往中，要善于聆听对方的意见和感受。与他人交流时设法听到对方的观点和看法，从而了解对方的情感体验。
2.学会表达
如果要加强在人际关系中的良好沟通，ENTJ需要学会表达情感。表达情感可以让相关人员感受到你的关注和理解。请不要害怕向别人表达自己的情感，而应该将情感作为一种可持续性的关系建立基石。
3.接受别人的建议，认同别人的价值
尊重别人是积极处理人际关系的重要一环。目标导向的ENTJ认为自己已经制定了最佳计划，但与其他人交流后，可能会获得有益的反馈和建议。理解并接纳他人的反馈和建议可以让ENTJ在不妨碍工作效率的情况下互相协调好。
ENTJ的人格构成导致了他们更在意目标导向的工作，而对感性决策不太敏感。了解自己的优点和缺点有助于ENTJ处理好不同人际关系和工作任务，从而事半功倍。