ENTJ，顾名思义，是指具有外向性、直觉性、思考性和判断性的人。在MBTI人格理论中，ENTJ是其中四个典型的核心类型之一，他们被描述为具有强烈的领导能力和内在动力的天生领袖。ENTJ这种独特的人格类型主要表现在两个方面：领导者气质和成就追求。
领导者气质
作为一种天生的领导力量，ENTJ往往具有不可错过的优异特征：
1.坚定自信。 ENTJ自信而坚定，他们不怕冒险，也不怕进入未知领域。因为他们天生敢于冒险并全力以赴去迎接挑战。
2. 强大的目标感。 ENTJ会给自己设定一个远大的、且具有挑战性的目标，并以此为驱动力来前行。他们把工作做完美、做完整，以达到他们的预期结果。
3.敢于决策。 ENTJ是人们心目中坚强决策者的代表。他们仔细权衡所有可能性，并快速作出决策。更重要的是，他们也能够承担成功或失败的后果。
例子：苹果公司前CEO乔布斯就是一个典型的ENTJ，他通过对产品和设计的执着追求和坚定的目标感，使得苹果公司从一家独立的电脑制造商发展成为赢得全球尊重的科技巨头。
成就追求
除了领导者气质之外，ENTJ还具备鲜明的成就追求特征，这是他们努力不懈保持领先地位的动力所在：
1.对事业充满热情。 ENTJ更倾向于把自己作为一名企业家或CEO，而不仅仅是工作中的一份子。他们总是试图在专业领域中牢牢奠定自己的事业。
2.出色的学习能力。 ENTJ厌倦单调枯燥的工作，他们追求多方位的学习并拓展视野，以应对时代的挑战。从而迈向更高的层次。
3.勇于挑战和接受失败。 ENTJ非常富有竞争意识，认为挑战和失败是成长的机会。在面对挑战和失败时，ENTJ往往会从中吸取经验教训，并更加坚定自己的方向。
例子：比尔盖茨，作为微软的创始人，亦是一个典型的ENTJ。在他的领导下，微软从一家小企业发展成为世界上最大的PC软件公司。比尔盖茨从事业的早期起就开始了成就追求之路，并一直坚定地前行至今。
总而言之，ENTJ作为一种典型的人格类型，具有强烈的领导能力和内在动力的天生领袖。他们鲜明的领导者气质和独特的成就追求特征使得他们在商业和领袖领域内处于优势地位。因此，在成为一名成功的领导或企业家的道路上，学习和参考ENTJ的优秀特征无疑对我们都是有益的。