在职场中，ESTJ和ENTJ这两种人常常会碰撞到一起，他们都是属于J（判断）型性格的人，但是不同的是，ESTJ更注重现实和规则，而ENTJ则更加追求成就和革新。那么，当ESTJ遇到ENTJ时，应该如何应对呢？
1. ESTJ能够感受到ENTJ的魅力
ESTJ和ENTJ的性格之间的区别在于他们的思考方式和方法。ESTJ更认为基于规则和常理是解决问题的关键，而ENTJ则更有创造力和远见卓识。所以，当ESTJ第一次了解ENTJ时，他们可能会对ENTJ表现出一些惊讶。
而这时，ESTJ最好的方法就是学习，去试着理解ENTJ的思考方式和行为模式，以及他们成功的原因。逐渐地，ESTJ会意识到ENTJ的才能和魅力，并从中获得启发和灵感。
2. ESTJ能够与ENTJ合作
无论你是ESTJ还是ENTJ，团队合作都是必不可少的。面对一个强大而独立的ENTJ，ESTJ可能需要充分发挥自己的才能，找到一个成功而有利的方法。这时，ESTJ的团队精神和合作能力就会得到进一步的提高，并且能够更好地表现自己。
3. ESTJ学习如何决策
ENTJ的优点在于他们能够独立思考，决策迅速。而ESTJ可能很难接受他们这样的思维方式，特别是在处理复杂的问题时。这是因为ESTJ更注重细节、规则和常规，而不是从更高的方面来看待问题。
在与ENTJ共事的过程中，ESTJ可以学习如何处理和分析问题，以及更加自信地做出决策。这可以帮助ESTJ在生活和职场中更加成功。
4. ESTJ学习如何成为领袖
ESTJ非常擅长管理，但很少能够真正成为一个领袖。ENTJ是极具领导力的人物，因为他们能够快速而清晰地看到情况，并采取行动。
在与ENTJ共事的过程中，ESTJ可以学习如何成为一个更好的领袖，包括如何制定战略计划，如何有效沟通和如何善于决策。
当ESTJ和ENTJ在职场中相遇时，他们可以从彼此的优点中获得新的启发。这需要双方都保持谦虚、学习和沟通，以确保能够更好地成为一个成功的团队。