ENTJ类型是荣格人格类型中的一种，是指主张掌控、高效率、有条不紊、专注于目标的领导者。这种类型的人善于组织和管理，具有积极进取、果敢创新的精神，并且能够快速做出决策。他们具有天生的领导才能，擅长制定计划和解决问题，能够有效地激励和引导团队成员，推动组织向前发展。
ENTJ细分（领导者与企业家）
从百度下拉搜索词来看，ENTJ类型的人大多拥有企业家的特质，能够在商业领域取得成功。下面我们将进一步拓展ENTJ类型的特点，以便更好地理解这种类型的人物特征。
企业家：ENTJ类型常常具有着强烈的企业家精神。他们渴望挑战自我，在商业领域中从事创业和经营，积极探索市场机会并制定有效的商业策略。众所周知，企业家需要大量的资金、资源、人力等，他们需要克服众多困难，同时试图摆脱与颠簸，重塑信念，构建成功的团队。
领导者：ENTJ类型的人特别适合担任领导者的角色。他们有着优秀的吸引力和魅力，可以引领团队迈向成功。作为领导者，他们也具有精湛的组织和管理能力，能够高效地实现生产目标，将团队变得更强大。
ENTJ类型的难点
独裁：ENTJ类型的人极度自信和有决心，因此很容易变得独裁。他们喜欢掌控全部事务，有时会忽略其他人的想法和意见。如果不加控制，可能会引起团队成员的反感。
冷酷无情：ENTJ类型的人往往过于追求目标，而忽视了自己和团队成员的感受。因此，他们在与他人的交往中可能显得比较冷酷，缺乏同理心和关怀。
治理：ENTJ类型的人喜欢理性行动，并且急于解决问题。这种行为模式可能会使他们忽略灵活性和创新性，并且过于注重规则和程序，导致缺少创造性的思考。
ENTJ类型的人不仅是优秀的领导者，同时也是出色的企业家。他们在商业领域中展现出极大的潜力，在发掘新市场、开拓新领域方面具有独特的视角和判断力。然而，他们也需要注意自己独裁性和冷漠性，保持同理心和敏锐度，以兼并高效地达成个人目标和团队目标。