（特质解读）
根据 Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 测量所得，ENTJ型人格具有以下四种强烈的个人特质：外向（Extraversion）、直觉（Intuition）、思维（Thinking）、判断（Judging）。这组特质形成的ENTJ型人格催生了一批富有成功商业领袖和ZZ家，例如美国总统富兰克林·德拉诺·罗斯福和企业家杰克·韦尔奇。
外向特质——ENTJ型人格通常喜欢通过行动表现自己并乐于展示自己的领导才能。他们善于与人交往，具有很强的口才和说服力。他们也会花很多时间为自己的社会地位和事业发展拓宽人脉。
直觉特质——ENTJ型人格视野开阔，能够抓住未来的趋势并准确预测市场变化。他们将注意力集中在未来可能实现的潜力上，而不是眼前即显现的现象。
思维特质——ENTJ型人格会在对待工作和人际关系时采取理性的态度，对情感因素控制良好。他们相信谁能输出最优的解决方案就是谁。从容自信的ENTJ型人格也善于在困难的情况下组织和协调团队工作。
判断特质——ENTJ型人格注重计划和组织，努力遵循既定的规则和计划。他们清晰的思维和坚韧的执行力是他们成功的重要因素。ENTJ型人格在工作中追求高效和成果，不喜欢耗费时间做无用功。
（优点）
ENTJ型人格周密思考、果断决策、实施并执行到底的能力强。具有以下优点：
1. 领导才能突出——ENTJ型人格在组织管理、领导交际等方面表现得象天生的领袖。他们具有很强的领导魅力和影响力，能够激发他人的动力和潜力。同时，他们也很擅长将低产出的团队提高到更高效的状态。
2. 聪明才智突出——ENTJ型人格很聪明，在处理一些复杂的问题时能够把握核心，迅速借助自己的经验和知识库来分析解决问题。
3. 独立思考力强——ENTJ型人格在对待信息时，能够进行深入和前瞻性的分析。他们能够看到问题的源头，并通过深入的思考找到最合适的解决方案。
（劣势）
ENTJ型人格同样具有一些劣势，我们可以引入以下搜索词条：
1. 孤独感——ENTJ型人格通常难以交到真正意义上的朋友，因为他们总是在寻找与自己相适应的任何人，如果找不到，则可能会感到孤独和无力。
2. 公关——ENTJ型人格在全身心投入工作时，容易因为忽视了他人感受而引起其他人的反感。尤其是那些追求和谐和情感的人，更不能忍受ENTJ型人格的自我优越心态。
3. 职业倦怠——ENTJ型人格往往会过于沉迷于事业和职业的追求，这可能会使他们感到没有生活方式和目标。长期如此会使其体验到许多焦虑和压抑的心态。
（推荐职业）
基于ENTJ型人格特质优点和劣势的综合评价，我们可以推荐以下相对适合的职业：
1. CEO或企业高管——这样的职位需要极强的领导力和组织能力，ENTJ型人格在此方面具有天生优势。
2. 战略分析员或咨询顾问——这类工作需要富于远见和先见之明的人才，ENTJ型人格可以很好地利用自己的直觉做出更有效的决策。
3. ZZ家——ZZ积累广泛而且难度不低，被公众认可并成功，在ZZ领域内掌握权力地位，ENTJ型人格可以表现出其非凡的领导才能。
（）
ENTJ型人格是一种兼具领导才能和商业头脑的天赋。尽管他们具有令人钦佩的判断能力和思维深度，但是他们也面临着诸多劣势和挑战。在职场中，要发挥出内在的潜力，首先其自身特点得以发扬光大必须有一定的领导力，并且接受反馈并与人交往完善沟通技巧。ENTJ是成功，卓越和改变的推动者。