概述：
MBTI是一种评估个人类型特点的心理测试，其中ENFJ型和ENTJ类型，都被称为“领袖型”。自知晓个人类型以来，越来越多的人开始寻找自己适合的职业，这两种类型有着类似的性格特点和职业选择，同时也有各自的优劣势。在本文中，我们会探讨ENFJ和ENTJ类型的性格特点，以及他们在职场中的表现和适合的职业选择。
ENFJ型：
性格特点：
ENFJ型的人非常热情且关注别人。他们习惯于关注别人在情感、意见上的需求，以此来满足别人，这是他们展现领导力的方式之一。ENFJ型的人天生就是圆通友好的人物，也很容易推销自己的观点并谋求支持。
在职场中：
ENFJ型的人非常擅长直接与他人沟通，因此在公共关系、营销和教育领域中有很好的表现。他们倾向于花费大量时间和精力关注系统和组织，以此来确保适当的支持和发展。ENFJ的领导风格特别注重团队精神和创造性，也能很好地影响部下，建立协作性更强的工作环境。
优势：
·心理洞察力强
·热情、友善、乐于解决他人问题
·直觉度高且擅长找到创新的解决方案
·讲究秩序并能够有效组织
劣势：
·过度地担心别人的反应
·希望大家都能统一意见
·可能会因关注别人而忽略个人需求
适合的职业：
公共关系、营销、教育、助人服务、管理和领导岗位等。
ENTJ型：
性格特点：
ENTJ类型的人是天生的领袖，具有坚定的信仰、吸引力和追求卓越的气质。他们通常思路清晰且直截了当，能够快速分析形势，并迅速做出决策。他们处理事务的方式也非常果断，愿意承担责任。由于这些特点的存在，所以在控制、领导或组织方面，他们常常被广为赞誉。
在职场中：
ENTJ型的人善于处理风险，并且对事物的热情和执着能够启发他们的同事。当进入较高的领导层次时，他们的掌控欲望和自信非常有用，并且能够保证一个成功的战略能够得到执行。ENTJ型的领导风格期望部属们能够高效工作、超越平凡之处并贯彻实施他们的想法。
优势：
·目标导向、果断、自信
·能够快速的分析形势并做出决策
·极具说服力和领导力
·认真负责，希望是最棒的结果
劣势：
·可能对别人的感觉不那么敏锐
·很少关注他人的情感和感受
·太过于坚定己见，不愿意听取他人的建议
适合的职业：
管理、领导、战略规划、金融管理、企业财务分析员等。
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ENFJ和ENTJ类型的人，都是具备领袖素质的人物。尽管他们的性格特点稍有不同，但都拥有共同的好处，例如专长于解决问题、有一定的影响力和热情以及领导技巧等。在工作职业选择方面，ENFJ型的人需要更多的关注细节并为团队其他成员的需求负责，而ENTJ型的人可以提出果断意见并带动他人跨越困难。无论是哪种类型，选择合适的工作岗位非常重要，只有在自己的热情与性格特点合适的领域中才能够充分发挥个人能力。