MBTI人格理论是当下最流行的性格分类方法，它将人类的性格分为16个不同类型，每一种类型都有其独特的行为模式、偏好和适合的职业类型。在这16种人格类型中，estp型和entj类型都是眼界开阔、目标感强烈、行动力极强的类型，它们在职场中表现出众，因此备受关注。
ESTP型的特点
estp型个性特质包括勇敢、坚韧、冲动、自信、灵敏、活泼、外向等。他们对环境变化的适应力极强，具有敏锐的观察能力和极强的解决问题的能力。他们非常喜欢冒险，并且喜欢通过行动来获得快乐。因此很多大胆的决策往往是由他们达成的。同时，estp型也非常适应压力环境，在压力下能更好地完成任务。
estp型也有一些不足：他们的冲动性使他们更为倾向于短期目标，而对长远目标可能缺乏耐心和毅力；他们的冲动性也会导致他们做出的决策容易偏离理性。此外，estp型的行动力较强，但缺乏深入思考，可能会导致在某些情境下感到出乎意料的复杂性。
estp型的职业选择
由于estp型的行动力和对环境变化的适应能力，他们在竞争激烈、出人头地的职场上表现出色。例如，在士兵、警察、运动员、手术室医生等领域，他们都有着出色的表现。此外，他们对商业、金融和营销方面的挑战也感兴趣，在这类领域中，他们能够优秀地发挥自己的实际应用能力。
ENTJ的特点
entj类型是一个极端自信、有组织、坚定而目标导向的人。他们充满挑战精神，自我要求极高，并拥有出众的领导能力。entj型的人也具有非凡的洞见和敏锐的判断力，在解决问题时能够冷静的看待事物并做出明确而有力的决策。此外，entj型不断为自己设定具有挑战性的目标，也会给予自己所需的鼓舞。
entj的不足之处：在他们的自信面纱下可能会隐藏着较强的控制欲。 此外，在快节奏的环境中，他们太过专注于核心目标，而无法注意到细节问题。
entj的职业选择
由于entj类型的人具备领导能力和冷静的判断力，因此在管理层、营销领域以及工程、技术方面的工作中表现突出。他们擅长组织、管理人员，并能够为客户或组织提供有关于运营或流程的建议。其次，entj型经常成为高级管理、领袖和企业家。
总而言之，estp型和entj都具备出众的行为模式和个人特质。 estp型更善于适应、冒险，短期行动和问题解决能力，而entj型侧重于更长期和大眼图景，管理、冷静、组织和策略。从职业选择的角度来看，estp型通常适合那些需要快速反应、决策和艰苦工作的职业，如身体/机械技术、工程、营销和财务领域。而entj更适合客户对话、高级管理和企业家方面的职业。
当然，每个人都有自己的独特性格和喜好，这种区别使我们在一个团队中共同发挥各自的优势，最终实现更好的团队凝聚力和业务成果。