ENTJ是Myers-Briggs人格类型指标中的四种特质：内倾（E）和外倾（N）性格，思考（T）型和判断（J）型个性。ENTJ人格具有领导力、决策力和组织能力强的特点。他们是目标明确，果断而有条理的领袖，但也常常因为控制欲过强和偏执而遭遇挫折。
尽管ENTJ类型的人野心勃勃，创新意识强，又爱冒险，然而他们也会面临滞后和拖延等问题，这时须得寻找方法解决。下面介绍几种应对拖延的方式。
一、寻找自我动力
ENTJ对于追求目标充满了热情，那么如何保持这种热情和积极性呢？寻找动力是缓解拖延问题的一个有效方法。可以尝试回顾一下当初制定目标的时候的感觉，去重新调动他内部激励源。
二、制定明确的计划
ENTJ们好在能够分析情况，找到问题的症结，寻找相应解决方案。如果你的问题是拖延，把解决它当做今日第一件事，制定一份有条理的计划、严谨的执行过程、合理的时间安排。这样可以帮助ENTJ更好地走完目标之路。这种方法适用于企业中时刻需要贯彻执行目标计划的开发者。
三、与他人分享目标
ENTJ喜欢与集体同步着动作，总是有激情和认可感。在达成目标的道路上找到伙伴或与前辈们沟通过自己的目标，充分了解前辈们的成功经验，以此激励自己。同时，在与同伴共同奋斗的过程中增进友谊、习得新技能也是很美好的经历。
四、打造外向人格
ENTJ是热爱挑战、爱冒险、不怕失败的人。尝试打造外向人格特质会让自己更勇敢果断，遇到困难也能轻松面对。比如，多去创建新的社交圈子，提高交际能力。多花时间研究个人外貌、形象、沟通技巧，欣赏自己遇到挑战互相勉励的过程。
以上几种方法是帮助ENTJ应对拖延的方法，相信这些建议会帮助那些非常勤奋，但又经常拖延的ENTJ人成长、达成个人及团队目标，并且能更好地适应社会环境。
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