INTP和ENTJ是两种完全不同的人格类型，其中INTP倾向于担任思考者和决策者，而ENTJ则倾向于担任领袖和组织者。然而，有时候情况会出现反转，INTP会体验到一种类似ENTJ的人格类型，在人际交往中显得更加自信和果断。本文将会探讨INTP变成ENTJ的原因、影响、过程，并提供相关实例。
I.原因
1.意识到情感与社交技巧的重要性
由于INTP擅长逻辑和分析，他们常常忽略了情感和人际交往的方面。但在现实中，这些方面也同样重要。当INTP意识到缺乏这些技能时，他们会开始寻找提高这些技能的方法。ENTJ则天生具备社交技巧和领导能力，如果INTP希望在某一领域或行业中表现出色，就必须学会这些技能。
2.社会压力
在某些领域，特别是商业和管理领域，ENTJ是成功的代名词。如果INTP想要在这些领域中获得成功，他们必须变的更有自信和果断，这意味着他们必须变成ENTJ。
II.影响
1.更好的领导能力
通过变成ENTJ，INTP将自身的领导能力提升到一个新的水平。ENTJ的领导风格是果断而明确的，这将使他们更加能够向他人传达信息并组织团队。
2.更成功的事业
由于ENTJ擅长企业管理和领导，他们在商业世界中很成功。如果INTP想要在这一领域中获得成功，那么变成ENTJ可能是一个明智的选择。
III.过程
1.学习社交技巧
INTP必须开始学习如何与人交流和建立良好关系。他们需要学会如何处理情感，并有效地表达自己。这个过程可能很难，但只要他们保持耐心，他们就会取得进步。
2.增强果断性
ENTJ通常非常果断，这是得益于他们的经验和信心。INTP需要通过理性和思考提高自己的信心，并熟悉自己所处的环境，从而能够和ENTJ一样做出明智而果断的决策。
IV.实例
1.苏珊·温斯坦
苏珊·温斯坦（Susan Wojcicki）是谷歌YouTube的首席执行官。她就是一个INTJ，在职业生涯的早期，她非常不喜欢与人交往，但当她成为公司高管时，她开始积极参加社交活动和会议，并在职业领域中得到了更多成功的机会。
2.马克·祖克伯格
马克·祖克伯格（Mark Zuckerberg）是Facebook的创始人，也是一个INFP。尽管他的性格类型并非ENTJ，但他已经掌握了ENTJ的领导风格，使他的公司成为了全球最有影响力的公司之一。
尽管INTP和ENTJ是两种完全不同的人格类型，但是如果INTP想要在商业和管理领域取得成功，他们需要掌握一些ENTJ的领导和组织能力。通过学习社交技巧、增强果断性，以及寻找合适的实例，INTP可以将自己变成一个更自信和果断的ENTJ。