在MBTI人格类型中，ENTJ是组织者、领袖和执行者的代名词。作为ENTJ，我自豪地说，我们是天生的领导者，凭借着我们的理性和果断，我们能够看到整个系统的全貌，并且向着既定目标迈进。我们不仅思维敏捷，而且能够快速地做出决策并付诸实施。在下面的文章中，我将探究ENTJ性格特质、优劣势，并给出一些有关如何成长为更强大的领导者的建议。
ENTJ的性格特质
E（外向）：ENTJ是充满活力和热情的人。我们喜欢交流和沟通，可以引领群众跟随我们的思维路径，在这个过程中积累团队精神。另外，我们也非常擅长在集体中扮演组织者和领导者的角色，甚至可以在一些时候通过掌握别人来让自己达到所期望的效果。
N（直觉）：作为ENTJ，我们最为重视的是创造和推进新的想法和方案，我们可以突破逻辑和思维惯性的束缚，不断寻找新的路径、探索新的领域。作为冲锋陷阵者，ENTJ们不会轻易放弃我们的目标，而这就是使我们成为优秀执行者的关键。
T（思考）：ENTJ非常注重理性分析，在处理事情时能够快速进行精细的分析，并且可以让我们将零散的信息汇聚到一起产生头绪。我们特别擅长在压力下快速做决策并实施，但在制定战略时有时可能偏于理性机械化。
J（计划）：ENTJ更倾向于明确详尽的计划和指导，我们喜欢事先预定一个详细清晰的路线图，即使它需要随着时间周期的变化而灵活调整。他为什么贯穿始终？这是因为我们能够通过稳固的计划来增强我们的自信心和安全感，并且获得高效率的生产力和组织架构，充实了日程表就能给我们带来更重要的意义。
ENTJ的优势
ENTJ优秀的领导者也被称作“硬汉”，他们具有自信、坚毅、果敢、干练、常胜和动人等诸多为人所称道的品质。因此，作为企业中的领袖，ENTJ可以真实明确地为其充当一个强有力的领头羊并带领团队取得卓越的成就。
1.高效率：ENTJ能够快速而不失效率地处理事情，我们在组织管理方面非常擅长，可以明智地分配任务和资源，并利用小组合理地规划和授权。
2.坚定性：在压力下，ENTJ来自深刻的优胜血统，我们具有对未来的指导，即少数公共领袖顶着了汹涌的气管炎症，ZZ家便是其中之一。当然，正是那些开拓者和创造者进一步创造了企业成功的历史并驾驭了最新技术的发展。
3.自信心：ENTJ在处理事情时富有决断力和信心。我们冒险领袖般地带领大家朝着目标前行，这种乐观丰盛的表现总是会让人们在困难时期的求援截至，也使我们成为其他人可以信赖的华累积点。
4.权威和尊重：由于我们天生是领袖，我们就能够在组织中建立一个严格/firm、公正/tolerant和敬重/deferential的文化氛围，在所有事情上得到他人的信任和理解。因此，ENTJ在组织中可能会被熟悉者不断地争相推崇为主要领导者，也总能形成跨部门协作的整合。
5.坚强无畏：我们可以展现出我们的勇气和果敢，处理纷繁复杂的问题，并快速解析最优快捷的方法，这使我们在组织中保持着一种无可代替的意义。
ENTJ的劣势
虽然ENTJ具有领导力和成就动力的潜质，但我们也有一些劣质性格特质。
1.过于欲望：ENTJ在追求事业成功的途径时比较明显的一缺点是，随着我们的成功越来越大，漠视并粗暴否认我们的地位和角色也而凸显！这往往是源于我们总是无法止步，或总是想要控制一切，总是抨击别人的敏感神经，以获得自己所想要的。
2.高估自己：我们很自信，但有时会把自己的优势和价值高估，你一定不希望自己这种装逼打脸死去的人。因此，在处理情况时，ENTJ必须意识到自己的错误，并将其管理在可控范围之内。
3.以利益为先：由于我们精于决策，我们也会感受到每一个决策中的利益，从而被诱惑进入个人私利的预想之中脱离佳境。所以我们要时时记得，我们是领导者，而不只是满足自己内心的欲求。
成为更好的ENTJ
1.发挥自己的优势，控制自己的劣势。确保在执行任务时，审慎心；不要把过度的自信视为绝对真理，但要敢于冒险。
2.有效地与别人合作。ENTJ特别清楚每个人的优缺点，并知道如何让他们通过互相合作共同实现目标。建立良好的关系，让大家保持主动尝试的力度和效率。
3.注重平衡。ENTJ在努力工作的同时，也需要放松一下心扉，并找到恰当的平衡点。通过这种方式，我们可以减轻焦虑和压力，并在很多时候使创意井喷。
作为一名ENTJ，我们具有通过理性和果断来标志企业宏伟计划的能力。我们以昂扬干练的姿态站在组织领导的前沿，按照自己构筑的路线图向成功逐渐跨步，