ENTJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一种类型，代表着外向感觉（E）优先、思维（T）优先、直觉（N）次之、判断（J）优先。其特点是自信勇敢、果断坚定、善于决策和领导，在职场和团队中具有强大的领导力和影响力。
1.自信勇敢
entj具有强烈的自信和勇气，相信自己走在正确的道路上，坚信自己的决策是最好的选择。他们充满爆发力，富有战略意识，愿意接受新挑战，勇于面对风险。
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2.果断坚定
entj思路清晰，动作果断，矢志不渝。他们追求目标明确，不因外界阻碍而动摇，也不会被过多情感因素所左右。常常将结果看得比过程更为重要，快速做出判断和决策。
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3.善于决策和领导
entj具有杰出的领导力，能够以客观理性的态度分析问题并迅速作出决策。他们善于组织和管理团队，擅长制定目标、规划任务、分配资源，并通过有效的沟通和激励激发员工的潜力。
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4.强大的影响力
entj拥有强烈的说服能力。他们对事情深思熟虑，能够清晰地表达自己的想法和观点，同时也能够掌握和利用别人的情绪和需求，从而在群体中产生强大的影响力。
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1.企业领袖
entj天生适合成为优秀的企业家或领导者，身居高位之后有明确的目标、强大的执行力和灵活的应变能力，能够为公司打造强大的产品、品牌和团队，成为有影响力的商业领袖。
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2.金融和投资领域
entj善于分析市场趋势和经济环境，能够洞察客观规律和内在机制，并能够快速做出正确的投资决策。因此在金融和投资领域具有明显优势，并能成为一些基金、银行和保险等机构高管和基金经理人选。
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3.管理咨询行业
entj的高效率和独立性非常适合在管理咨询行业中担任高级顾问或管理咨询师。在这个领域中，他们可以发挥自己的经验和专业知识，协助客户提高效率、降低成本，并帮助他们实现目标。
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1.优点
entj有清晰的思路和目标，擅长分析和解决问题，善于决策和领导。他们拥有极大的自信、勇气和说服力，在职业发展上亦能走得更高更远。
2.缺点
entj个性较为强势，有时过于强调目标而忽略了员工个体的情感需求。因此，在领导时过分独断独行，容易使员工产生不满和抵触情绪。同时，由于对自己和他人都要求太高，进而可能导致心理压力过大。
1.乔布斯
苹果公司的创始人兼CEO，企业家、设计师、发明家，享有“数码革命之父”和“数码视觉艺术之父”的称号，被誉为21世纪最激进的产品设计天才之一。
2.克林顿
美国历史上第42任总统，被认为是美国近代历史上最有影响力的总统之一，对世界局势和美国制定的政策发挥了重大作用。
entj是一种具有自信、果敢、坚定、领导力和影响力的性格类型。在职场中，他们通常具有很强的执行力和竞争力，并且能够在不断挑战与变革中创造自己的成功。然而，个性过于强势也会带来一些缺点，需要不断注意自身优缺点，才能更好地发挥自己的长处。