作为MBTI类型中的大器领袖，ENTJ型的人通常具有强烈的目标感和执行力。他们是充满野心和决心的天生领袖，总是能够带领团队取得成功。但是，对于细节的处理却往往被忽视，甚至有时会从大局出发而忽略其中的许多小细节，这会影响到企业/组织的长远发展。因此，本文将探讨entj型人如何追求细节，从而更好地实现目标并走向成功。
一、entj追求细节的重要性
1.1 细节是成功的关键
在当今高度竞争的市场环境下，企业或组织得以成功，除了必要的目标制定、策略执行外，更需要注意的是细节的处理。因为巨大的成功、成果常常只是由许多艰苦、细致的功夫累积而成的，且成功常常来自于各种看似微不足道的改进和提升。这些细节可能涵盖了从品牌宣传到产品细节设计，从员工管理到日常工作中的诸多具体细节方面。
1.2 细节决定成败
一直以来，个人或企业成功所必需的技巧与能力有许多种，但是无论什么形式的成功，细节都是其成败的关键。如果一个人或团队只能看到大事情而忽视细节——尤其是精细重要的细节——那么很少能在这个竞争激烈的时代获得成功。因此，不管是个人还是组织，都应该注重细节，理解细节对于成功的重要性，将细节工作纳入日常工作中。
二、entj型人如何追求细节
2.1 制定具体可行的计划
对于entj型人来说，他们擅长的是制定目标和策略，尝试掌握整体局势。为了做好细节工作，entj型人可以将大目标分解为具体可行的计划，并通过阶段性的考核和监控来保证每个过程都按计划进行。这需要把握最为核心和重要的问题，尽量避免各项任务同时开展的做法。
2.2 懂得寻找帮助
对于entj型人来说，他们相信自己的才能和能力，但是他们也不乏有犯错误和拖延的时候。如果他们能够懂得去请教或借助别人来处理细节事项，那么便能更好地把握先机而不误大事。
2.3 注重思考和精细
对于entj型人来说，他们必须通过充分分析推论才能得出最好的解决方案。当涉及到细节时，他们需要耐心思考和精细精益求精。进一步地，在确保思考和计划的充分考虑以后，entj型人应该深入到每个环节，并尽可能地做到最好（“把每天的工作当做一个项目来完成”）。也就是说，他们不仅需要对整体有良好的把握，同时也要注重到了解自己所谓的“每一个零件”。
2.4 关注反馈和改进
对于entj型人重视结果的态度起到了至关重要的作用。一旦工作开始实施，他们往往会关注过程中任何细微的变化和结果，以便在下一次的执行中加以改进。因此，entj型人应该经常回顾工作进程，反思和自己的工作，并了解如何将改进方案更好地运用于实践。
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细节决定成败，对于任何一个人和任何一个团队来说都是一样的。虽然entj型人非常重视整体和宏观问题，但是如果他们在细节处理上重视不够，那么就很容易让整个计划面临风险。对于entj型人来说，在确保大局的前提下，关注细节，追寻精益求精的工作品质，这会帮助他们赢得更多的成功。
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