MBTI中的ENTJ类型是一种充满活力、有杀伐决断力的人。他们通常会选择担任领导角色，并且对自己和团队都有较高的期望。ENTJ型的人适合各种领域，只要他们能够挑战自己并消化新知识，他们就可以在任何领域取得成功。如何进行Entj职业生涯规划呢？以下是一些方法和建议：
1.养成多元化的职业视野
ENTJ型的人很强调效率和领导力，这意味着他们通常会偏向于那些职位，比如监管、管理、指导或者领导团队。但是这并不意味着他们不能在其他领域有所作为。因此，作为Entj型的人，除了维持对管理和领导的热情之外，同时也需要时刻保持简单好奇心和求知欲。多尝试新的领域，例如营销、媒体调查、艺术、创新智慧技术等。通过多元化的视野来发掘新的可能性，以及激发自身潜能。
2.建立健康的工作和生活平衡
ENTJ型的人通常倾向于投入大量时间和精力到自己的工作和他们所领导的团队中，在追逐优异成绩中一味地追求忙碌和成功。但是他们也需要意识到保持工作和生活的平衡是非常重要的。建立健康的工作和生活平衡，这既可以通过增加休闲时间和探索其他利益爱好、走出舒适区，也可以通过设定轮流工作等规则来实现。
3.探究Entj型和其他类型的人的配合方式
在工作场合上，人们可以遇到各种人，包括其他不同的MBTI类型的人。对于其他类型的员工来说，Entj型的领导人通常被视为具有母鸡般的特质，因为他们通常会偏向于通过掌控团队有效地达到总目标。然而，在某些情况下，Entj型的领导人会与不同类型的员工产生摩擦。了解不同类型的员工的想法和倾向，并尝试学习和缓解共事中可能存在的这些不同之处，对于提高工作效率和团队整体完成目标而言是非常重要的。
4.寻找能够使自己成长和拓宽能力的领导机会
对于Entj型的人来说，领导机会是实现职业规划的很好机会。通过管理或领导人，Entj型的人获得了高度的权力和曝光度，在这个过程中，他们不断学习新的技能并转移领导力。同时，也可以根据实践体验以及从失败中吸取教训来提高自己在领导角色中的表现。
作为Entj型的人，要时刻保持求知欲和好奇心，并且尝试探究全新的领域。建立更加健康的生活和工作平衡，同时也要探索和学习如何与其他MBTI类型的员工合作。不断寻找领导机会，实践和积极反思，为职业规划绘制出更加丰富的多元化视野。