自己说定目标就会全力以赴去完成，在高压下才能达成最佳状态。ENTJ型男生通常是目标明确、果敢坚定、有组织性、理智且思想开放的领袖型人物。他们总是能把工作安排得井井有条，并极度渴望拥有更多权利和掌控能力。值得注意的是，ENTJ型男生极易苛刻自己和别人，这往往会使人感到他们说话带有冷酷和傲慢。他们看待人际关系的方式也比较实用主义，因此在处理人际关系时常能够得出完美得令人毛发倒竖的。他们相信，成功除了靠个人努力外，机会、运气、网络和资源等等也同样重要。
ENTJ型男生怎样（管理情商）：刚中带柔，诚实为上
尽管ENTJ型男生特别擅长分析和解决问题，但如果不能兼顾管理情感，就有可能危及团队的贡献和效率。因此，在成为一名优秀的领袖之前，他们需要学会了解、掌握和应对自己和团队成员的情绪变化。管理情商具有非常高的智商，他们不仅要思考如何通过日常事务和任务来提高员工满意度，还需要应对员工的不安全感、焦虑和悲伤等负面情绪。要成功地经营情感，他们需要拥有以下技能：
- 坦率：只有诚实的反馈才能帮助员工提高表现和解决问题。
- 听取不同意见：听取不同的想法和意见，并选取最优的方案。
- 支持个人成长：加强员工技能培训，允许和鼓励成长和冒险精神。
- 建立强大的人际关系：与团队建立和谐和紧密的人际关系，增强团队凝聚力和合作性。
ENTJ型男生怎样（迎接挑战）：建立长远规划，超越目标
在经济下滑、竞争激烈的商业环境中，ENTJ型男生往往表现出极强的信心、坚毅和动力。对于他们而言，任何挑战都是激发自己成长和成功的机会。在完成任务和达成目标的同时，他们注重建立具有长远性、合理性和可实施性的计划和战略。他们认为最好的方法是提高效率，通过不断优化业务流程、管理系统和工作流程来提高整个团队的生产力和绩效。
ENTJ型男生怎样（面对压力）：寻求帮助，保持冷静
作为领袖型人格，ENTJ型男生总是应对各种压力和挑战，而他们在面对如此大量的变数时显然也会感到疲惫和不知所措。在这种情况下，他们可能会选择孤军奋战，或是选择让团队成员负担更多的任务。然而，如果经常这样做，不仅会失去团队信任和支持，还会增加因工作压力而导致的身体和心理负担。因此，ENTJ型男生在遇到挑战和变数时，应该学会到其他同胞寻求帮助和支持。此外，在压力面前，他们需要保持冷静和理性，采取积极的思考和行动，具有强大的自控力和应变能力。