ENTJ人格类型通常被描述为决策能力强、组织能力好、目标明确。他们通常很容易就能看出事物的内在逻辑，并做出决策，可以迅速推进自己的计划。然而，由于生来沉迷于控制一切和完美主义，ENTJ也有一些常见的短板。接下来，我们将探讨两个ENTJ最常见的短板——掌控欲强和缺乏耐性，并提供一些实用的建议，帮助他们克服这些问题。
掌控欲强
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ENTJ通常有很强的领导欲望，对分钟都要掌控在自己手中，这可能会使他们感到挫败和恐惧当他们无法完全掌控局面时。此外，ENTJ在追求完美主义方面的强烈欲望可能会让他们陷入影响自信和焦虑的状态。因此，减弱领导欲和控制完美主义是ENTJ需要努力解决的问题之一。
1. 意识到他们不是万能的
ENTJ应该认识到自己并不是什么都能做到，他们必须学会向其他人寻求帮助而不是尝试掌控一切。接受身边人的贡献，并信任他们能够担任责任，这对于放松掌控欲是极为有效的方式。
2. 学会妥协和互动合作
因为ENTJ渴望掌控和完美，所以有时他们倾向于采用“我的方式或者不进行”的态度。相反，ENTJ应该学会妥协和与人互动合作。他们需要了解，与别人一起工作，即使不完全按照自己的方式也可以获得成功。
3. 着眼于结果
ENTJ需要专注于实现结果，而不是试图掌控过程。如果他们着眼于他们想要实现的目标，而不是如何实现目标，他们就能够更好地管理他们的掌控欲望。
缺乏耐性
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ENTJ在做出决策时通常非常快而且果断，然而，他们可能会遭遇缺乏耐性的问题。这意味着他们可能不愿与别人合作，并且几乎立即要看到结果。这可能导致他们感到沮丧，让他们的计划退回原来的状态。
1. 制定长期计划
ENTJ需要开始思考长远，制定长期计划。他们应该解决方法就是学会在时间上分批次完成目标，在每个小目标之间留下充足的时间，以保持耐性和意外情况的处理能力。
2. 学会控制情绪
ENTJ需要学会控制他们的情绪，他们经常因为失望或挫败而变得暴躁。开始识别负面情绪，调整减少负面情绪，并用更积极的方式释放烦恼。
3. 行动之前冷静分析
当时间变短时，会给ENTJ施加更大压力，从而使他们更容易陷入紧张、担心和焦虑。为了避免这种情况，ENTJ需要在采取行动之前进行深入的分析。他们必须将谨慎和思考集中在实施之前，成为一个更具有耐性的人。
以上我们分析了ENTJ的两个主要短板——掌控欲强和缺乏耐性，并提供了一些实用建议，帮助ENTJ克服这些问题。对于ENTJ来说，接受自己不完美的事实，并学会与他人合作，可以帮助他们成为更成功的领导者。而从长期上思考和冷静分析则是缺乏耐性问题的有效解决了方案。