MBTI人格类型中的ENTJ被认为是领袖型人格，因其独特的个性特点和成功的生涯成就备受世人称赞。然而这些赞美是基于某种理想状态下对于ENTJ人格的观察和解读。真实情况下，ENTJ人格类型可能会有一些貌似矛盾的特点，其中就包括冷酷无情的一面。
作为一个逻辑性很强的人格类型，ENTJ倾向于非常果断，并高效地做出决策。同时他们也擅长在艰难险阻的情况下保持冷静，这也是因其重大任务之下，坚毅果敢的性格表现所在。然而，在某些情况下，ENTJ人格类型可能会表现出一种冷酷无情的态度。他们会过分强调事业和目标，对于人情味显得比较冷淡，给人以不可亲近的印象，这点从百度下拉搜索“ENTJ性格”中词条“entj冷漠、entj缺乏情感”可以看出。
这种一面看起来也很“正常”，但如果大量的追求目标，对于不符合其标准的人和事，都全然漠视和拒绝接受，这就意味着一个重要的缺点：缺乏人情味。在工作关系中，每个企业都希望雇员可以互相信任，可以合作得高效，而且可以理解价值观和方法论。”人文化”是实现这一目标的重要因素之一。但对于ENTJ人格类型来说，他们可能会看起来比较‘冷漠、无感情、没有表现出多少生机’。这些都是在高压职场环境中不断快速做出决定的结果。
因此，ENTJ人格类型需要理解在个人成就的背后，热心好客及寻求帮助和建立联盟等方面，还有很多优点。努力在关注职场中人的情感上下功夫是非常值得肯定的。
以下是ENTJ人格类型的其他拓展特点：
（理智严谨且富有领袖魅力）
ENTJ人格类型是一群开启策略计划，并以极具魅力的模式领导他人追随自己的人。他们天生具备理智严谨的思考方式和分析能力，并且通过工作分配与团队配合，在职场中展现出了非凡的领袖风范。
（具备超凡的问题解决能力和人际关系技巧）
ENTJ人格类型通过极其成功的自我推销和自我表现，使得他们成为职业竞争者中最不可或缺的资源之一。他们能够清晰地分析问题，采取积极的解决措施，并且不断努力加强团队间相互关系的沟通能力。
（头脑敏锐睿智，但有时会产生自认为是的感觉）
ENTJ人格类型在头脑风暴、面对复杂问题时拥有非常强大的解答能力。然而，由于个性中好胜心理的原因，有时候也会过于自信并从而产生靠山而傲意识，致使其自视甚高，难以与周围环境进行有效沟通合作。
（热爱挑战且充满激情）
ENTJ人格类型是对好处是令人产生迷思的人。处于重大责任的时刻，他们还有很多积极的动力和推动力，远远超出了普通人的想象力。无论是正面想象力还是反面的破坏力，都是达到了一定的极限。
以上就是ENTJ人格类型的拓展分析，因为职场所造成的压抑和限制，使得其表里不一的特点被人广泛关注和传播。至于怎样在职场环境中保持这种人格类型的优点，然后有效地弥合断裂和沟通，这是一门未来职场管理学者发掘的宝藏。