ENTJ是指外向、直觉、思考、判断的人格类型，被认为是统领能力最强的人格类型之一。他们具有很强的组织能力、决策能力和领导能力，适合在各种职业中担任管理、领袖和企业家等角色。下面是一些ENTJ在职业中成功和成为卓越领袖的秘诀。
1. 具备眼光和远见
作为一个ENTJ，你需要展现自己具备的远见卓识，为整个团队或者公司制订前瞻性规划，做好战略定位和规划，达到长期稳定和持续增长。你应该时刻关注市场变化和趋势，洞察商机，及时作出判断和决策。
2. 讲求效率和结果
ENTJ通常以快速、高效地完成任务和取得成就为荣。在职业中，要讲求效率和成果，想尽一切办法增加生产力，降低成本，提高销售。对于每一个目标，你应该有清晰的计划、时间表和预算，并严格按照计划执行。
3. 具有良好的人际关系
ENTJ需要与员工和同事建立良好的人际关系，建立信任，并在团队中建立自己的声誉。自信和仁慈是建立信任和影响力的两个关键要素。除此之外，你还需要不断展现你的专业技能和知识，成为一名值得信赖的领导者。
4. 持续学习和更新知识
尽管ENTJ天生具有优秀的分析和判断能力，但持续学习和更新知识是保持其卓越领导力的重要因素。这包括了解最新的商业趋势、技术变化、法律法规等方面的知识，并适时对团队进行培训和派遣进行专业领域的进修和提高。只有不断学习，才能更好地适应环境的变化，以及更好的为公司创造价值。
5. 敢于冒险
ENTJ通常富有创造性和冒险精神，愿意挑战传统。即便如此，在冒险之前也需要审慎考虑后果，并准备好准确的计划和风险控制措施。换句话说，在任何企业决策中，ENTJ都需要注重风险与回报的平衡。
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以上是entj在职业中如何发展为一名卓越领袖的几个关键因素。请记住，要达到成功，需要不断拓展视野，积极更新知识和技能，并不断与同事和团队建立良好的人际关系并保持高效率和结果，做出正确的决策，实现长期稳定和持续增长。即使遇到挑战和困难，也不要失去信心和勇气，克服困难，不断前行。