如果你问身边的同事、员工，你们认为哪些领导最能让你信服和敬重？他们可能会说：那些总是掌控一切，并且让全员感到他的压倒性能力的领导。而这样的领导正是entj领导风格演绎的楷模。
概述
Entj是16种MBTI人格类型之一，它代表着实际、决策型、理性和统治者等特点。事实上，几乎所有的十大富豪中，都有多位具有ENTJ领导风格的人物。其实entj并不是改良的方式或是敬重他人。他们的确喜欢掌控一切事情，但这是因为他们认为自己是最适合发号施令的人，从而以最优秀的方式完成任务。
战略眼光
亨利·福特说过：“一个回答了每个问题的人，可能会是完全正确的人。”启发一个entj心灵的质疑的是，战略眼光比任何东西都重要。当entj领导在做决定的时候，他们不仅仅只看眼前的风景，也会考虑到未来。他们优化决策的方法来确保事业成功，而不是简单地解决目前的问题。
自信心
拥有非凡的能力，entj领导风格自然会感到自信，这种自信则传达给组织内的每一个成员。他们以为自己设定了正确的方向，并且相信自己找到了达成目标的最好方法。他们信任自己，所以如果没有人发明新路线，就算有些挑战，他们也会宁愿走自己熟悉的路线。
意识形态
尽管很多领导也是有着强烈意识形态的人，但是entj领导风格不是。他们专注于成功，而不是不顾一切地完成某个任务 - 他们想要的是最佳结果，并不会在意这其中的过程。他们会做出任何必要的时间、精力和金钱上的投入，只为了成功。
自我修养
Entj领导追求高标准，这也是为什么他们注重自我修养和自我提升。他们在自我提升上费时费力，以确保每次出现在公众场合都知道如何安排时间和出色地表现。他们还注重倾听，因为他们需要确认员工的反馈到位并取得他们的支持。此外，他们会花时间研究不同的处理方法来改进自己的生产力和其他质量指标。
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