MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator（迈尔斯-布里格斯类型指标），是一种测量人格类型的心理测试。其中最常被人所知的就是16种人格类型分类法。这些类型因某种共同特征而被分类，通常被缩写为四个字母，其中E代表外向，I代表内向，N代表直觉，S代表感官，T代表思维，F代表情感，J代表结构化，P代表适应性。根据这些类型和特征，可能有人会认为ENTJ和INFP不搭配，但事实真的是这样吗？
探究MBTI类型关系
人格类型指标充分考虑了个体的行为方式、动机和个人偏好。其中每个类型都有其独特的优势和劣势。测试结果深入记录了个体的五大个性特质：神经质、外向性、宜人性、尽责性和开放性。其中神经质主要探究了个体是否易受压力的影响，外向性则通过测试评估个体是否善于与他人互动，宜人性主要反映一个人的合作意愿和亲和力，尽责性则是指个体是否善于组织规划，而开放性则通过测试来评估个体对新思想、新行为和新事物的接受程度。
总体上，entj和infp类型在这五大个性上有明显的区别。entj类型通常自信、目标导向、果敢而成功，他们常常被视为冷酷而专断的人，但实际上他们只是追求结果达成的最佳途径。与之相反的是，infp类型通常非常关心他人，充满同情心、和善而具有创造力，他们容易很好地将自己代入别人的情感中，但独立性却不如entj强。
每个MBTI类型都有优点和缺点。一般情况下，一个人可能会更倾向于某些人格特质而非另一些。例如，一个人更喜欢内向而非外向，更喜欢感觉而非直觉。如果他们的人格类型有所不同，就会发生问题。这正是我们常常听说“我们不合适”的原因。不过，在entj和infp的情况下，如何应对这种不同？
entj和infp是否真的合不来？
在entj和infp的情况下，两者之间确实有一定的差异，但并不意味着他们一定不搭配。entj和infp之间的交往需要一些巧妙的调整，以便在双方之间形成合适的平衡。以下提供几点建议如下。
首先，理解对方的弱点和优点。由于infp类型认为情感比较重要，因此他们可能经常会把自己的情感放到第一位；而entj则更关注实际工作，因此这种冲突之间需要一些调节来缓和双方间的矛盾。相反地，如果entj能够了解infp,容易激励infp的创造力，而且他们也将学会更好的表达内部的情感因素，从而使得彼此间有更好的沟通。
其次是尊重和倾听对方的想法和感受。如果entj不理解infp内心的情感或笼统而言之，那么他们可能会无意中伤害到infp的情感。因此，entj必须要意识到，在工作和个人关系中，有些异常情况需要个性化的处理。当entj尝试去倾听infp，了解他们的需求时，这个过程就变得更加容易进行。infp也应该明白，entj对于任何事都有自己的舞台，因此他们需要在很多方面确保好的独立性，这样他们才能在工作中表现得更加优异和独立。
最后一个要点是寻找共同点。很多时候，entj和infp确实有很多共同点，比如同是以目标为导向的类型，但仅仅是他们看待事物的角度不同罢了。如果他们能够正确地认识到对方的品质或者长处并交流这些想法，那么很可能在工作上会得到更好的效果。当然，在其他一些环节上，entj和infps可能会相对较少接触，这时候他们需要互相沟通，以便在某些方面寻找共同点。
entj和infp的人格类型并不意味着他们一定不合适。在互相理解、尊重、倾听和寻找相通的地方的过程中，entj和infp之间可以有很好的工作和个人关系。我们生活中有着各种各样的人，也正是正是这种差异，才创造出了大展宏图的世界。我们无需妄自揣测，只需要以开放、欣赏和尊重的态度去了解对方，才能真正看到每个人的独特魅力所在。