MBTI是一种心理学理论，它通过评估个体的性格特征来分类个人。其中，ENTJ这种人格类型常被认为是具备领导才能和创业潜质的类型，他们有领导能力、决策力与组织能力，同时也是高效率、目标导向和富有成就感的人。在下面的内容中，我们将深入分析ENTJ MBTI的特征、职业方向，以及如何发挥优势。
ENTJ MBTI的特征
1. 大胆自信
ENTJ MBTI的人格类型，通常都是很自信的人，自信与冒险主义往往相伴而生，在他们看来，仅仅达到一个目标并不足以让他们满足，在早期的年轻时代，很多ENTJ型的人都很喜欢寻找新的冒险，而且喜欢接受新的挑战，使他们一直处于状态中。
2. 精力充沛
ENTJ MBTI类型的人通常具有高度的创造力且能源充沛，通常他们很少需要休息，而他们更倾向于寻找新的刺激或者新的机会，以保持他们的动力源源不断。
3. 高效能
ENTJ类型的人善于掌控大局，往往出色地完成工作任务而且从未拖延。这与他们理性和果断的性格特征有关，同时他们还能够看到工作任务的大局，并确定当下行动的关键路径，这促使他们更少偏离重点。
4. 缺乏细节意识
ENTJ型别的人往往不是很关注细节，相反，他们更倾向于关注整体规划与实现，然后再通过合适的工具 delegated to others.
职业方向
1. 商业领袖
ENTJ MBTI的人常常有小企业所有者或企业领袖的特质，他们极具管理和组织能力，擅长解决复杂的问题，能以目标为导向思考，为公司进步与成功奠定基础。若能掌握自己的优势并弥补自身不足，那么商界领袖绝对不会远离ENTJ。
2. ZZ家
由于支配性、决策力和组织能力，在ZZ届这个浑水中游中，很多ENTJ MBTI类型的人物都能够脱颖而出，成为较出名的议员、市长或总统。
3. 律师
ENTJ MBTI不仅擅长管理和组织方面，同样对政策和法律也有着高度的兴趣和天赋。他们能从根本上地理解复杂的法规，更有可能成为成功的律师。
如何发挥优势
1. 了解自己
ENTJ MBTI的特点需要一个正确的理解，而且，这个理解需要从个人内心深处寻找。了解自己的优点和缺点，可以协助你善用自己的优点，并规避缺点对你造成的影响。
2. 授权他人
通常ENTJ型别的人在掌控工作任务时，倾向于过高的信任自己与自己的能力，但它们会意识到他人对工作的重要性，一定程度上授权他人是更好的选择。这不仅能帮助你更好的理解他人贡献，同时也能通过与团队沟通相互支持。
3. 推迟决策
虽然ENTJ型别的人往往果断而快速，但是我们也应该明白，持续不断的排除成千上万的其他存在，既耗时又费力。试图暂时推迟决策，可以让你更好的管理和评估情况，毕竟初始决策的正确性意义不如及时平衡。
以上就是ENTJ MBTI性格类型的基本介绍和职业方向以及提高自身领导力的方法。虽然某些特质不适合每个人，但我们可以在开拓未来的过程中吸取ENTJ型别领袖的优秀特质，同时，我们可以自主选择从这种方法中得到哪些内容，以寻找成功和协调提高。