简介：
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），即迈尔斯-布里格斯性格分类指标，是一种评估个人心理类型的方法。其中，ENTJ是指性格类型为外向、直觉、思考和判断的人。在此篇报告中，我们将分析ENTJ的性格特点，探寻这种人在不同领域中的表现。
ENTJ性格特点：
1. 领导能力杠杠的
ENTJ型的人天生就具有出类拔萃的领导才能。他们有着极强的组织能力、决策能力和沟通能力，能够把团队掌控得如丝般顺滑。此外，他们还善于鼓舞人心、激发士气，让身边的人为他们的领导形象所折服，情愿跟随他们的步伐走向成功。
2. 习惯以于成果为导向
ENTJ型的人通常注重目的而非手段，他们很少把时间浪费在琐碎的细节上，更愿意将精力专注于高效快速地解决问题。因此，在一些需要追求成果的岗位上，比如高管、企业家甚至是军队领导者等等，ENTJ型的人往往能获得巨大的成功。
3. 对自己有崇高的期望
由于ENTJ型的人天生习惯以成果为尺度，对自己也极其要求严格。他们会时刻检视自己的表现，不断调整自己的状态，力图让自己保持在最佳的状态下。这种自我要求可以说是双刃剑，在某些情况下可以激发ENTJ型的人迎难而上，但在一些过度的情况下，却会让他们极度焦虑、疲惫。
4. 爱与人交流互动
虽然ENTJ型的人总是忙忙碌碌，但是他们不会忽略周围人的存在。他们喜欢与人分享自己的想法和知识，希望通过和他人的交流互动，拓展自己的认知和思维深度。在这个过程中，ENTJ型的人借助他们极富感染力的个人魅力，往往会吸引别人愿意扮演他们团队中的“追随者”。
ENTJ人格分析报告（探究ENTJ型人在职场中的优势）
上班族们在百度下拉搜索词中经常会看到"ENTJ型职业"、"ENTJ型特点怎么用在职场上"等问题，很多职场新人也在追问着ENTJ性格类型的自身优势。下面，我们就以职场为切入点，来分析一下ENTJ型人在工作中的优势。
1. 开创领导者般的道路
ENTJ型的人性格里带着创业家的基因。他们都是积极的思想家和梦想家，善于发现机会并想方设法去实现他们的目标。如果你是一名拥有ENTJ型人格的雇员，那么在职场上你会表现得非常精准而果敢，不喜欢向同事询问过多的意见，总是凭借自己的意志力和目标导向，为团队打开更大的进攻范式。
2. 在决策方面拥有很高的信心
ENTJ型性格的人通常都是非常坚定且自信，他们对自己的见解和想法深信不疑，并且通常能够采取直截了当, 有效地为公司决策。而在这个过程中，ENTJ型人的组织能力和高效率变得尤为重要，他们是目标勇于追求者，同时也是带领团队实现目标的领导者。
3. 具有卓越的沟通能力
ENTJ型的人通常都非常有条理性和谈判技巧，并且在人际交往方面表现出色。这种强大的沟通技巧除了帮助你与机智、尊重地与同事打交道，还可以帮助你澄清工作问题和期望，并确保在现场和项目任务的管理方面进行最有效的交流。
4. 善于提出创新想法
ENTJ型的人通常都非常有想象力和创造性，他们能够将业务战略转化为具体可行的计划，并在需要时向公司或团队提出新的想法。而这一点也会让你在职场上成为一名极具竞争力的员工。
案例分析：
1. 霍华德 · 舍尔斯（Howard Schultz）
霍华德 · 舍尔斯是全球最著名的星巴克咖啡公司的CEO，他自1993年进入公司担任CEO后，将其发展成为全球最成功的连锁咖啡公司。霍华德·舍尔斯拥有着ENTJ型的性格，他有着非常强的领导能力，能够在团队中鼓励和激励员工，并迅速响应市场变化和管理风险。通过其精明而高效的管理技能，他帮助公司稳居行业领导者地位。
2. 杰夫 · 贝索斯（Jeff Bezos）
杰夫 · 贝索斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官，也是世界上最富有的人之一。他自己曾说过：“在我看来，ENTJ类型的人是企业家的天生材料”。因此，无论是从实践还是理论上来看，杰夫·贝索斯都是ENTJ类型的代表人物。他非常习惯把公司的发展和自己的发展同步，从而能将亚马逊推向全球最成功的电商平台之一。
总的来说，ENTJ型的人同样会经历许多挑战，在职场中遇到重重阻碍时可能会感到力不从心。但是，只要能够做到充分发挥自己的优势，就能够在职场上轻松驰骋，事半功倍。