在MBTI中，ENTJ类型被定义为决策者、领袖和追寻成功的人。他们属于外向、思考、感性和判断的组合，冷酷的逻辑和思维能力是他们的主要特质。ENTJ的本质可用“蓝图”和“领导”这两个词来拓展。
蓝图（创新，计划，目标，全局）
保持高度的组织和计划能力是ENTJ的特点之一。他们倾向于通过精确的时间管理，梳理出模式和计划来处理大量任务和工作项目。他们常用蓝图和策略来帮助自己和自己的公司取得成功。ENTJ善于预测和采用具体的规划，以协调他们周围的资源并确保目标的达成。在百度下拉搜索词中，我们可以看到有关ENTJ的搜索词汇包括：成功蓝图，CEO蓝图，执行蓝图等。
这种蓝图性是很多场合下都非常重要的，比如尤其有利于帮助企业家成功地发起、管理和扩展自己的生意，也可以用来规化公司流程和制定新产品。ENTJ的蓝图思维感性协同操作，且不受情感和情绪干扰。
领导（自信，决策，行动）
成为一个成功的领导人是ENTJ的一个理想。他们具有高度的信心和领导才能，并且在实现他们的计划时通常会比较果断。ENTJ 渴望成为公司或其他组织价值体系的纲要，并激励员工从而带来公司的成长。在百度下拉搜索词中，我们可以看到有关ENTJ的搜索词汇包括：领袖能力，ENTJ领袖，职业生涯领袖，等。
通过有效地领导，ENTJ能够激励员工，建立优秀的团队合作，并最终实现组织的目标。他们的坚强意志和稳定性，以及对方案的推动，对公司和组织的长期稳定性起着至关重要的作用。
由于ENTJ的权威性和主导性格特点，他们常常受到负面评价。他们也需要警惕自己的倾向，适当调整态度和行为，以便更好的与他人相处。
ENTJ类型有着卓越的组织和计划能力，非凡的领导技巧和具有高度（或过高）的信心。拥有蓝图性格的ENTJ可以帮助企业家、公司成长,并规化流程和制定新计划；而有着优秀领导技巧的ENTJ可以通过激励员工、规范组织来实现组织目标。