MBTI理论全称是“迈尔斯-布里格斯个性类型指标”，是一种基于心理学的人格分析工具，用于描述和解释人类行为和思维方式中的固有模式。根据MBTI理论，将人类基本人格类型分为16种，即ET类、EN类、EF类、EP类、IT类、IN类、IF类、IP类等8种类型，每种类型包含两个字母，代表人们的注意力所集中在哪些方面。
于文文属于ET类型，其中E代表外倾型，T代表思维型，即外向且喜欢逻辑和理性思考。下面我们从性格特点和职场表现两个方面来详细解释。
一、性格特点
1.决断力强
于文文entj的特点之一就是决断力强，他们往往会对周围环境做出快速的分析和判断，并作出决策。当面临重要事情时，他们不会拖延时间，而是会马上行动，思考问题非常果断。
2.自信心强
于文文ENTJ善于自我评估，对自己充满信心。他们总是能够清晰地了解自己的优缺点，因此，在压力下依然能够保持理性思维。
3.目标导向
于文文entj通常会制定明确的目标，并制定详细的步骤来实现这些目标。他们非常追求成功和成就感，因此他们会不断努力工作，以实现自己的计划。
4.意志坚强
于文文entj非常有毅力，即使在面对挑战和难题时，他们也会努力克服困难。他们非常期待成功，因此会不断地努力奋斗。
二、职场表现
1.领导能力
于文文entj通常非常擅长领导团队，因为他们善于指导和激励他人。他们了解如何让其他人团结合作，并使组织更加有效率。
2.优秀的计划者
于文文entj非常善于规划，并制定行动计划。他们总是能够了解全局，并将这些信息转化为详细、可行的计划。
3.高效的决策者
于文文entj通常非常快速、果断地做出决策，而且是有条理的。他们可以在处理信息时用逻辑思维，因此，他们几乎总是能够做出正确的决策。
4.具备竞争力
于文文entj通常是职场中最有竞争性的人之一。他们不断追求个人成就，并采取积极的行动来保持竞争优势。
于文文entj的性格特点使其非常适合有野心且追求成功的职业。他们可以通过其决断力、自信心、目标导向以及意志坚强等优势，在职场中扮演出出色的角色。同时，也建议他们在职场中注重与他人的沟通与合作，避免孤立和冷漠，因为领导、领导团队离不开协作与授权。