在MBTI类型中，ENTJ属于理性型的领袖者，具有决断力和组织能力，他们是富有远见的战略家和优秀的经营者。然而，与此同时，许多人对ENTJ的道德感存在疑问，甚至认为他们缺乏道德观念。这种现象是事实还是偏见？我们来探究一下。
ENTJ之所以会被认为道德感低，主要有以下几点原因：
第一，个人利益至上。ENTJ注重自我实现和成就，往往把个人利益置于首位。在处理问题时，他们往往会以集体的利益为前提，但如果这与其自身利益相冲突，他们可能会选择放弃集体利益，而考虑自己的利益。这样的行为被认为是“道德感低”。
第二，追求成功的方式非常激进。ENTJ善于分析和解决问题，但他们往往会采取比较激进的方式去实现目标。例如，在商业领域，他们可能会采取不择手段的方式去获得更多的利益，这种方式可能违反道德底线。因此，ENTJ在实现成功时采取的方式可能让人感觉道德感低。
第三，控制欲过强。ENTJ有极强的领导和控制欲望，他们自认为是一个团队中最适合担任领导者的人，喜欢把别人看做是自己的下属，不断的指挥和控制他们。这种行为也被认为是ENTJ道德感低的原因之一。
那么，这些特点究竟来源于哪里？这与ENTJ本身的生理、心理、社会环境等因素都有关系。从生理层面上看，ENTJ的大脑倾向于寻找逻辑和秩序，注重实物和可见结果，而缺乏对情感和内省的关注。从心理层面上看，ENTJ有着争强好胜的性格，喜欢克服挑战和攻击弱点。再加上社会环境的竞争压力和利益驱动，就构成了ENTJ道德感低的原因。
然而，同时也要指出，ENTJ并非道德感全无。相反，他们具有清晰的道德标准和价值观念，对于公正、自由和协作等价值观念非常重视。在实际工作和生活中，他们也会尽量遵守道德和法律，尊重他人的权益。因此，我们不能一概而论，仅从一方面来看待ENTJ的道德感。
ENTJ道德感低与其生理、心理和社会背景都有关系。虽然他们有缺乏道德感的表现，但也不能否认他们对价值观念和道德标准的关注和重视。对于ENTJ来说，要想提高道德感，在生活和工作中要坚持公正、自由、诚信和协作的原则，学会控制自己的控制欲，以集体利益为前提来考虑问题。