作为MBTI性格分类中最具领导特质的类型，ENTJ女性被形容为充满决策力、领导力和竞争性的人。她们往往对自己和周围的人有着极高的要求，并且以自己设定的目标为导向，充满着对成功的渴望。但是，ENTJ女性并不仅仅只是一个鲜活的人格框架，她们也是一群观念先进、果决够胆、在职场和人生中凭借自己不懈的努力开辟新天地的女强人。
一、ENTJ女性的性格特点
1.优秀的领导才能
拥有着无与伦比的领导才能是ENTJ女性非常显著的优点。她们拥有坚定的信念、敢于承担责任、敏锐的洞察力、娴熟的沟通技能以及高超的组织协调能力等很多优秀的领导品质，因此更容易吸引并获得下属和同事的尊重。
2.思想实验和逻辑分析
ENTJ女性是不折不扣的“实干派”，她们一旦有了目标，就会立刻开始制定计划，部署行动并运用各种资源协调实现自己的目标。为此，ENTJ女性也喜欢抽象思考、理性分析和形态化综合等思维活动，从而更清晰地认识问题，更科学地解决困难。
3.坚忍不拔的决心
除了优秀的领导才能和恰如其分的思维天赋外，ENTJ女性的另一个重要特质是刚毅不屈、锲而不舍和专注致远的决心。磨难不能让她们退缩，策略失败也不能让她们灰心，尤其是在面对困境时，她们会蓄势图发，厚积薄发，直到成功实现。
二、ENTJ女性在职场的表现
1.快速上位
因为具有不屈不挠，敢于做出决断的特点，ENTJ女性在职场中一般表现得非常出色，容易通过竞争挑战来斩获职业生涯的第一桶金。她们常常富有进取心、冒进精神、自信创新和循序渐进的目标思维，因此在公司中很难被其他同事超越。
2.适应多变的工作环境
ENTJ女性通常是职场上的“战斗机”，他们非常善于分析形势、协调团队、严格管理、快速适应复杂的环境变化，尤其在充满挑战的职场中表现得更加出色，能够很好地管理自己和同事的情绪和压力，带领团队前进。
3.高效的目标管理
因为ENTJ女性具有很高的决策能力和组织协调能力，她们会将目标任务以及预算能力规划得十分合理、实用和开放，面对团队的每个环节都能给予明确的指导，从而让团队成为一个更高效和专业化的大家庭。
三、ENTJ女性的个人发展建议
尽管ENTJ女性通常在领导能力、思维天赋、情感智商和发展潜力等方面表现得很出色，但是她们也存在一些需要改进的问题。因此，我们建议以下三个方面来完善自己。
1.寻找更多的反馈
ENTJ女性的问题往往是自视甚高，认为自己的能力是无人能及的。如果能够多听取来自不同角度的反馈，尤其是同事的意见和需求，将更有助于完善自己的行为和决策标准。
2.保持内心平衡
ENTJ女性往往会因为沉迷于工作使身心俱疲，需要逐渐学会保持内心平衡，寻找更多的业余爱好去调节自己的情绪和心灵。
3.学会更好的协作
作为领导者，ENTJ女性除了要牢固掌握领导才能以外，也需要学习更好的协作和推进组织的能力。当维护人际关系，注重相互扶持时，团队会发挥出更优秀的凝聚力和创造力，这也是企业长期发展的根基。
总的来说，ENTJ女性是一种极为成功的性格类型，所以她们在职场中的出类拔萃并不足为奇。如果你是一名ENTJ女性，克服自己不足和完善自我，将能更充分地展示它作为一名强有力、优秀的女性领导者所具备的巨大潜力和活力。