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作为一个MBTI类型中以决策和领导能力著称的ENTJ，他们最欣赏那些能够帮助他们达成目标、并具备创造性和创新性的人，因此最讨厌的就是那些缺乏想象力、无法探索新的思维模式和不愿意与众不同的人。
缺乏想象力的人往往比较保守，没有新思维的开拓和突破，而entj则需要不断地追求进步和创新，创造出更好的结果。如果身边的人总是循规蹈矩地按部就班，不肯尝试一些新奇的方法和路径，这不仅会令entj对他感到失望，更会让他们感到受限制和限制自己的发展。
另外，entj也崇尚与众不同和敢于冒险的精神，以自己往往所在的领域为例，entj通常会涉足商业、金融、ZZ等高风险场所，需要采取新方法和领先的技术，因此像传统保守型人格或者极端情绪化、不切实际的人格都会让entj觉得无法沟通和合作。
在日常工作中，entj通常非常重视以效率为目标的处理方式，因此如果身边的伙伴总是迟迟无法理解他们所提出的要求、决策或计划，并且缺乏一定的思考能力和敏捷性，这也会令entj感到头痛，必须进行额外的沟通和指导。
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